آيين نامه مشاوران و خدمات دهندگان حفاظت فني و ايمني

به استناد مواد (۸۵) و (۸۶) قانون كار جمهوري اسلامي ايران، با هدف تعيين نحوه ي پذيرش، نظارت برعملكرد و رسيدگي به تخلفات مشاوران و خدمات دهندگان حفاظت فني و ايمني در اجراي ماده ۸۹ قانون كار در جلسه مورخ ۱۳۹۸/۰۷/۲۲ "شوراي عالي حفاظت فني" تدوين و توسط آن شورا پيشنهاد شده است، به شرح زير تصويب مي گردد.

ماده ۱ ـ در اين آيين نامه اصطلاحات زير در معاني مشروح ذيل به كار مي روند:

منظور مركز تحقيقات و تعليمات حفاظت فني و بهداشت كار وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي است كه در اين آيين نامه به اختصار مركز ناميده مي شود.

منظور شوراي عالي حفاظت فني است كه به استناد ماده ۸۶ قانون كار جمهوري اسلامي ايران تشكيل شده است و در اين آيين نامه به اختصار شورا ناميده مي شود.

شخص حقوقي در قالب شركت كه حسب قانون تشكيل گرديده و برابر ضوابط اين آيين نامه تائيد صلاحيت مي شود و از اين پس در اين آيين نامه شركت ناميده مي شود.

شخصي حقيقي است كه صلاحيت حرفه اي وي بر اساس ضوابط اين آيين نامه تائيد و كليه امور فني شركت ها در اجراي اين آيين نامه از طريق آن ها انجام مي شود.

گواهي است كه پس از طي مراحل برابر موضوع اين آيين نامه براي اشخاص حقوقي كه صلاحيت آن ها حسب مفاد اين آيين نامه احراز شده است، صادر مي شود.

هر يك از رشته هاي كاري موضوع دستورالعمل اجرايي اين آيين نامه كه مستند به آيين نامه هاي مصوب شوراي عالي حفاظت فني مي باشد.

آزموني كتبي و عملي است كه حسب زمينه تخصصي از متقاضيان كارشناسي فني مجاز اخذ مي گردد.

دوره آموزشي نظري و عملي است كه كارشناسان فني مجاز در هر زمينه تخصصي بايد در طول دوره فعاليت با توجه به اعلام مركز در آن شركت نمايند.

دوره آموزشي است كه براي آشنايي مديريت شركت ها با مسئوليت هاي فني و حقوقي و مفاد اين آيين نامه مي باشد.

نرم افزاري تحت وب است كه براي ثبت نام، اطلاع رساني، ارجاع كار، تهيه گزارشات، نظارت، مستندسازي، جمع آوري و تنظيم آمار مربوط به امور شركت استفاده مي شود.

اشخاص حقيقي و حقوقي كه در ادوار گذشته به عنوان مشاور حفاظت فني و خدمات ايمني در هر يك از زمينه هاي تخصصي پروانه صلاحيت اخذ نموده اند.

مجموعه ضوابط مربوط به زمينه هاي تخصصي، رتبه بندي شركت ها، سطح بندي كارشناسان فني مجاز، شرح خدمات، رشته هاي تحصيلي و معادل سازي آن ها، تخلفات انضباطي و ساير موارد مرتبط است.

ضوابط فني نحوه ي ارائه خدمات در هر يك از زمينه هاي تخصصي مي باشد كه توسط مركز تدوين و ابلاغ مي شود.

هر گونه فعل يا ترك فعل دارنده پروانه صلاحيت مغاير با ضوابط اين آيين نامه و دستورالعمل اجرايي و ضوابط فني مربوطه است.

ماده ۲ ـ هدف و دامنه شمول: اين آيين نامه به منظور تعيين نحوه ي پذيرش، نظارت برعملكرد و رسيدگي به تخلفات مشاوران و خدمات دهندگان حفاظت فني و ايمني در اجراي ماده ۸۹ قانون كار تدوين گرديده و براي كليه شركت هاي مشاوران و خدمات دهندگان حفاظت فني و ايمني در كارگاه هاي مشمول قانون كار لازم الاجرا است.

ماده ۳ ـ به منظور ارائه خدمات حفاظت فني و ايمني به مركز اجازه داده مي شود تا اشخاص حقوقي واجد شرايط را براي انجام و صدور گواهي آزمايشات مزبور در زمينه هاي تخصصي احراز صلاحيت نمايد.

ماده ۴ ـ دستورالعمل اجرايي اين آيين نامه در مركز تدوين و توسط شوراي سياست گذاري تصويب خواهد شد.

ماده ۵ ـ كارفرما مكلف است آزمايشات فني ادواري يا موردي امور حفاظت فني را از طريق شركت هاي موضوع اين آيين نامه انجام دهد.

ماده ۶ ـ پروانه صلاحيت شركت ها پس از احراز صلاحيت و طي تشريفات قانوني موضوع اين آيين نامه و دستورالعمل اجرايي با امضاي رئيس مركز و معاون روابط كار وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي صادر و تمديد مي گردد.

ماده ۷ ـ مراكز مجاز برگزاري آزمون ورودي و همچنين دوره هاي بازآموزي و توجيهي به همراه عناوين و محتواي آموزشي هر دوره از سوي مركز اعلام مي شود.

مركز بر نحوه ي برگزاري دوره ها و آزمون هاي مربوطه نظارت مستقيم خواهد داشت.

ماده ۸ ـ كارفرمايان متقاضي خدمات موضوع اين آيين نامه بايد تقاضاي رسمي خود را در سامانه ثبت نمايند تا اين تقاضا به كليه شركت هايي كه رتبه و ظرفيت ارائه خدمات مزبور را دارند؛ اطلاع رساني شود. شماره درخواست مذكور بايد براي پيگيري هاي بعدي در متن قرارداد ذكر شود.

ماده ۹ ـ اركان و تشكيلات شامل: «شوراي سياست گذاري»، «كميته تشخيص و تاييد صلاحيت»، «كميته ارزيابي و نظارت بر عملكرد»، «كميته انضباطي» و «كميته تجديد نظر انضباطي» است.

ماده ۱۰ ـ شوراي سياست گذاري با هدف بررسي و تائيد دستورالعمل اجرايي و تعيين زمينه هاي تخصصي و شرح خدمات آن ها، معادل سازي رشته هاي دانشگاهي و تعيين زمان فراخوان با اعضاي زير تشكيل مي شود:

الف ـ رئيس مركز به عنوان رئيس شورا.

ب ـ مدير كل بازرسي كار.

پ ـ يكي از اساتيد دانشگاهي عضو شورا با نظر رئيس شورا.

ت ـ نماينده كانون عالي كارفرمايان سراسر كشور.

ث ـ نماينده تشكل عالي كارگران كشور با رعايت ماده ۱۳۶ قانون كار.

تبصره ـ جلسات شوراي سياست گذاري حداقل سالي يك بار و يا با درخواست هر يك از اعضا و پس از تائيد رئيس شورا تشكيل مي شود.

ماده ۱۱ ـ كميته تشخيص و تاييد صلاحيت با هدف بررسي و احراز شرايط عمومي و اختصاصي شركت ها و كارشناسان فني مجاز و رتبه بندي و سطح بندي آن ها با اعضاي زير تشكيل مي شود:

الف ـ رئيس گروه برنامه ريزي و نظارت بر واحدهاي تحقيقاتي (به عنوان رئيس كميته).

ب ـ يك نفر كارشناس مركز با معرفي رئيس مركز.

پ ـ يك نفر بازرس كار از اداره كل بازرسي كار با معرفي مدير كل مربوطه.

ت ـ نماينده كانون عالي كارفرمايان سراسر كشور.