رأي شماره 82 الي 86 مورخ 1369/03/29 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري درخصوص عدم مغايرت بخشنامه شماره 59989 مورخ 1367/09/07 شوراي عالي كار مبني بر پرداخت پاداش بازنشستگي به كارگران، به جهت عدم مغايرت قانوني با قانون بازنشستگي پيش از موعد بيمه شدگان تأمين اجتماعي مصوب 1367/02/28 با توجه به مواد (22) و (54) قانون كار مصوب 1337/12/26 و تبصره «5» قانون اجراي طرح طبقه‌ بندي مشاغل در كارگاهها مصوب 1352/12/07 و آيين نامه هاي اجرايي آن

موضوع : ابطال بخشنامه 59989‌ـ‌7/9/67 و‌زارت كار و امور اجتماعي تاريخ: 29/3/69 ـ شماره دادنامه: 86‌ـ‌82 ـ كلاسه پرو‌نده: 68/26‌ـ‌68/32 شاكي : شركت چرم مرغوب و آقاي رضا ميرصانع طرف شكايت : و‌زارت كار و امور اجتماعي مقدمه و گردش كار : 1ـ آقاي رضا ميرصانع طي دادخواست تقديمي به ديوان, خلاصتاً اعلام داشته‌اند: به موجب بند 2 بخشنامه 59989‌ـ‌7/9/67 و‌زارت كار و امور اجتماعي, كارگاههايي كه در زمينه پرداخت پاداش بازنشستگي فاقد قرارداد كتبي يا عرف جاري هستند, بايستي به ازاي هر سال خدمت تا يكماه پاداش بازنشستگي به كارگران خود پرداخت نمايند. مفاد اين بند از بخشنامه مذكور با رو‌ح قانون تأ‌مين اجتماعي و قانون كار, و حتي قانون بازنشستگي پيش از موعد كه هيچگونه اشاره‌اي به اين موضوع ندارند, مغايرت دارد. و درصورت لزو‌م اتخاذ چنين تصميمي مي‌بايد از طريق مراجع قانونگذاري صورت گيرد. شوراي عالي كار بنظر مي‌رسد با چنين كاري از محدو‌ده و‌ظايف خود خارج شده است. 2ـ شركت چرم مرغوب بشرح دادخواست تقديمي اعلام داشته‌اند: بند 2 بخشنامه شماره 59989 مورخ 7/9/67 شوراي عالي, به دلايل زير با مقررات جاريه به و‌يژه قانون تأ‌مين اجتماعي و قانون بازنشستگي پيش از موعد, مصوب 28/2/68 مجلس شوراي اسلامي مغايرت داشته و مفاد آن نوعي قانونگذاري كه در صلاحيت اين شورا نمي‌باشد. لذا, استدعاي ابطال بند 2 بخشنامه مرقوم را دارد. با انج…