رأي شماره 186 هيأت عمومي ديوان اداري با موضوع ابطال نامه شماره 50187 - 1387/05/29 مديركل تنظيم و نظارت بر روابط كار، و نامه هاي شماره 198297 - 1393/10/23 و 220863 - 1393/11/25 مديركل خدمت جبران خدمت وزارت تعاون، كار رفاه اجتماعي

رأي شماره 186 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري موضوع: «ابطال نامه شماره50187 ـ 29 /5 /1387 مديركل تنظيم و نظارت بر روابط كار، و نامه ‌هاي شماره 198297 ـ 23 /10 /1393 و 220863 ـ 25 /11 /1393 مديركل روابط كار و جبران خدمت وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي» تاريخ دادنامه: 17 /2 /1398 شماره دادنامه: 186 شماره پرونده: 97 /73 مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري شاكي: آقاي سعيد كنعاني موضوع شكايت و خواسته: ابطال نامه‌ هاي شماره 50187 ـ 29 /5 /1387 مديركل تنظيم و نظارت بر روابط كار، 198297 - 23 /10 /1393 و 220863 ـ 25 /11 /1393 مديركل روابط كار و جبران خدمت وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي گردش ‌كار: شاكي به موجب دادخواستي ابطال نامه ‌هاي شماره 50187 ـ 29 /5 /1387 مديركل تنظيم و نظارت بر روابط كار، 198297 ـ 23 /10 /1393 و 220863 ـ 25 /11 /1393 مديركل روابط كار و جبران خدمت وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي را خواستار شده و در جهت تبيين خواسته اعلام كرده است كه: «پرداخت سنوات در مواد 24 و 31 قانون كار و ماده 41 قانون رفع موانع توليد رقابت ‌پذير و ارتقاي نظام مالي كشور بر اساس آخرين مزد و آخرين حقوق مقرر شده لذا مقنن پرداخت سنوات را صرفاً حسب آخرين مزد يا حقوق، تجويز نموده كه منصرف از مزد ثابت (مبنا) است. ماده 35 قانون كار در مقام تعريف مزد برآمده و «مجموع دريافتي‌ هاي كارگر اعم از نقدي و غيرنق…