شوراي عالي رفاه و تأمين اجتماعي به منظور تحقق فرمان مقام معظم رهبري (مدظله العالي) مبني بر ضرورت تهيه پيوست عدالت براي تمامي مصوبات، لوايح و تصميمات دولت و به استناد تبصره (2) بند (الف) ماده (57) قانون احكام دائمي برنامه هاي توسعه كشور – مصوب 1395 و بند (الف) ماده (15) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمين اجتماعي – مصوب 1383، در تاريخ 5 /12 /1400 برگزار و "آيين نامه اجرايي نحوه تحقق پيوست عدالت اجتماعي در كليه ضوابط، مقررات و برنامه هاي دستگاه هاي اجرايي (مرتبط با حوزه هاي سه گانه رفاه و تأمين اجتماعي)" را به شرح زير تصويب نمود:
جستجو فقط در قلمرو همین سند انجام میشود. — برای عبارتِ دقیق، آن را داخلِ «گیومه» بگذارید.
آيين نامه اجرايي نحوه تحقق پيوست عدالت اجتماعي در كليه ضوابط، مقررات و برنامه هاي دستگاه هاي اجرايي
تاریخ تصویب: 1400/12/05 · تاریخ روزنامه رسمی: 0000/00/00
ماده ۱
وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي مكلف است در راستاي اجراي اصل (29)، بند (1) اصل (43) و بندهاي (2) و (4) اصل (21) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و همچنين مواد (1) و (10) و تبصره (1) مادة (11) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمين اجتماعي – مصوب 1383، با توجه به گزارش دستگاههاي اجرايي ذيربط، سهم دهك هاي درآمدي و مناطق مختلف كشور در رابطه با توزيع يارانه هاي عمومي مربوط به مواد و احكام قانون ياد شده را تهيه و جهت بررسي و تصويب به شوراي عالي رفاه و تامين اجتماعي ارائه نمايد. سازمان برنامه و بودجه كشور مكلف است بر اساس مصوبات مذكور، احكام و اعتبارات مورد نياز را در لوايح بودجه كل كشور پيش بيني نمايد.
ماده ۲
كليه اعتبارات و تسهيلات رفاهي و يارانه هاي مندرج در قانون بودجه كل كشور در امور بيمه هاي اجتماعي، حمايتي، آسيب هاي اجتماعي، آموزش و پرورش، بهداشت و درمان، مسكن و اشتغال، اعم از اعتبارات هزينه اي، تملك دارايي هاي سرمايه اي، وجوه اداره شده و يارانه سود تسهيلات و ساير اعتبارات بايد به گونه اي تسهيم و توزيع شود كه سهم دهك هاي كم درآمد جامعه بيش از دهك هاي پردرآمد باشد.
تبصره ۱
وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي با همكاري سازمان برنامه و بودجه كشور، موارد مشمول و طبقه بندي اعتبارات و تسهيلات رفاهي و يارانه هاي مذكور را تعيين مي نمايد.
تبصره ۲
مفاد حكم اين ماده شامل مواردي كه نحوه تخصيص و توزيع آن در قانون بودجه كل كشور و يا ساير قوانين به صورت مشخص تعيين گرديده است نمي گردد. در صورت نياز به اصلاح يا تغيير قوانين مذكور، وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي و سازمان برنامه و بودجه كشور مكلفند با همكاري دستگاه هاي اجرايي ذيربط پيشنهادات لازم را جهت سير مراحل تصويب در مراجع ذيربط ارائه نمايند.
ماده ۳
هرگونه مبادله موافقتنامه و هزينه كرد از محل يارانه ها و منابع عمومي بودجه كل كشور در موارد ياد شده، مستلزم رعايت تبصره (1) ماده (11) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامين اجتماعي است.
تبصره
اطلاعات مورد نياز براي سنجش سهم دهك هاي درآمدي در موافقتنامه دستگاه هاي اجرايي ذيربط درج مي شود.
ماده ۴
در اجراي جزء (3) بند (الف) ماده واحده قانون برخي احكام مربوط به اصلاح ساختار بودجه كل كشور – مصوب 1400، فهرست كليه افراد دريافت كننده كمك هاي حمايتي از محل بودجه عمومي در سامانه وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي به همراه شناسه پرداخت، با رعايت سطوح دسترسي، ثبت و ساماندهي خواهد شد. حكم مذكور در تمامي لوايح بودجه سنواتي درج مي گردد.
ماده ۵
در اجراي بند (د) ماده (15) و بند (و) ماده 16 قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمين اجتماعي، وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي مكلف است هر ساله با همكاري سازمان برنامه و بودجه كشور نسبت به تنظيم كلان بودجه عمومي دولت در قلمروهاي بيمه هاي اجتماعي، امور حمايت و آسيبهاي اجتماعي اقدام نموده و مراتب را به انضمام پيوست عدالت اجتماعي موضوع اين تصويبنامه و ساير پيشنهادات لازم، جهت بررسي، اصلاح و تأييد يا تصويب (حسب مورد) به شوراي عالي رفاه و تأمين اجتماعي ارائه نمايد. مصوبات و تصميمات شوراي عالي مذكور در امور مربوط به بودجه كل كشور حداكثر تا نيمه شهريور ماه هر سال، به هيأت وزيران ارائه خواهد شد.
مادۀ ۶
وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي مكلف است گزارش عملكرد ساليانه دستگاه هاي مشمول در خصوص رعايت سهم دهك هاي كم درآمد و همچنين توزيع متوازن اعتبارات و تسهيلات موضوع اين مصوبه را به شوراي عالي رفاه و تأمين اجتماعي ارائه نمايد.
ماده ۷
وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي مكلف است با پيشنهاد دستگاه هاي ذيربط، حسب مورد شاخص هاي تخصصي فقر و عدالت مرتبط با وظايف هر يك از دستگاه ها از جمله در حوزه هاي رفاه اجتماعي، آموزش، بهداشت، مسكن، مالي، انرژي و ساير موارد مربوط را مشخص نموده و به تصويب شوراي عالي رفاه و تأمين اجتماعي برساند.
تبصره
سازمان اداري و استخدامي كشور مكلف است شاخص هاي عدالت مذكور براي هر يك از دستگاه ها را به عنوان شاخص هاي تخصصي دستگاه هاي ذيربط به آنها ابلاغ نموده و در ارزيابي عملكرد دستگاه ها (طرح شهيد رجائي) مورد استفاده قرار دهد.
دکتر سیدابراهیم رئیسی رئیس جمهور (رئیس)
دكتر سيدابراهيم رئيسي رئيس جمهور (رئيس)
