اساسنامه صندوق بيمه اجتماعي كشاورزان ،روستاييان و عشاير

تبصره ـ حقوق افراد عضو و تحت پوشش در قبال تعهدات قانوني سازمان ها، مؤسسات و صندوقهاي بيمه اي اين نظام، تحت ضمانت دولت خواهد بود و صندوق مكلف است تمهيدات مالي، اعتباري و ساختاري كه وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي در اين زمينه اتخاذ مي نمايد را رعايت نمايد.

الف ـ تأمين و پرداخت مستمري بازنشستگي، پيري (سالمندي)، ازكارافتادگي، بازماندگان و بيكاري و همچنين ارائه بيمه خدمات درماني به اعضاء و مستمري بگيران.

ب ـ استفاده از وجوه و ذخاير و ساير منابع از طريق فعاليت هاي اقتصادي لازم با بازدهي مناسب و با رعايت اصول امنيت سرمايه گذاري، سودآوري و نقدشوندگي و در چارچوب ضوابط بند (هـ) ماده (۱۵) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمين اجتماعي.

پ ـ استفاده از تسهيلات مالي و ساير خدمات بانك ها و مؤسسات مالي و اعتباري غيربانكي مجاز و ساير صندوق ها و مؤسسات قانوني تأمين سرمايه.

تبصره ۱ ـ صندوق مكلف است در ارايه خدمات و انجام تعهدات، بر اساس آيين نامه بيمه اجتماعي روستاييان و عشاير (تصويبنامه شماره ۶۵۸۴۶ /ت۳۲۱۸۰هـ مورخ 12 /11 /1383 هيأت وزيران) و ساير قوانين و مقررات مربوطه عمل نمايد و در موارد مسكوت و همچنين درتنظيم آيين نامه ها و ضوابط مربوطه، با توجه به حداقل حمايت هاي مندرج در قانون و مقررات تأمين اجتماعي و اصلاحيه هاي بعدي آن و متناسب با وجود و تامين منابع مالي مورد نياز، نسبت به ارايه خدمات و انجام تعهدات اقدام نمايد. افزايش حقوق مستمري كليه مستمري بگيران صندوق، در حدود مصوبات هيات وزيران و برمبناي محاسبات بيمه اي، با پيشنهاد هيأت مديره صندوق به تصويب هيأت امناء خواهد رسيد.

تبصره ۲ ـ چنانچه بر اساس ضوابط مورد عمل صندوق، ارايه بيمه خدمات درماني به مشتركين (اعم از اعضاي اصلي و تبعي)به صورت مستقيم يا غيرمستقيم در تعهدات صندوق پيش بيني نشده باشد، مشتركين صندوق از لحاظ بهره مندي از خدمات مذكور، مشمول ضوابط حاكم بر سازمان بيمه سلامت ايران مي باشند و صندوق مكلف است در چارچوب ماده (2) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمين اجتماعي، همكاري و هماهنگي لازم با مراجع قانوني ذيربط را در زمينه بيمه هاي همگاني و تكميلي درمان (و همچنين بيمه هاي تكميلي اجتماعي) معمول نمايد.

تبصره ـ امكان جابجايي مركز اصلي صندوق در اختيار هيأت امناء مي باشد.

الف ـ هيأت امناء.

ب ـ هيأت مديره.

پ ـ مديرعامل.

ت ـ هيأت نظارت.

تبصره ـ شرايط عضويت در كليه اركان فوق، مطابق تبصره (1) ماده (17) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمين اجتماعي مي باشد. حكم انتصاب كليه اركان اين ماده، پس از طي مراحل مقرر در اين اساسنامه،‌ توسط رييس هيات امنا و در خصوص مديرعامل توسط وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي صادر مي شود.

الف ـ تصويب راهبردها و خط مشي هاي صندوق، با رعايت سياست ها و برنامه هاي كلان شوراي عالي رفاه و تأمين اجتماعي و وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي.

ب ـ تصويب برنامه و بودجه، صورت هاي مالي (ترازنامه، تغييرات در خالص دارايي ها و درآمد و هزينه) و گزارش عملكرد سالانه (گزارش فعاليت و وضع عمومي) صندوق، پس از استماع گزارش هيأت مديره و حسابرس و بازرس قانوني و اظهارنظر هيأت نظارت صندوق نسبت به صورت هاي مالي اصلي و تلفيقي حسابرسي شده.

پ ـ انتخاب، عزل و پذيرش استعفاي اعضاي هيأت مديره و هيأت نظارت صندوق و همچنين پيشنهاد عزل يا نصب مديرعامل صندوق به وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي، جهت تأييد و صدور حكم.

ت ـ تصويب آيين نامه هاي مالي، معاملاتي، اداري، استخدامي، بيمه اجتماعي، سرمايه گذاري و ساير آيين نامه هاي مورد نياز صندوق.

ث ـ تعيين حقوق و مزايا و يا حق الزحمه (حسب مورد) اعضاي هيأت مديره، مديرعامل و هيأت نظارت، با رعايت قوانين و مقررات مربوطه.

ج ـ تصويب ساختار و تشكيلات كلان صندوق در چارچوب قوانين و مقررات مربوطه.

چ ـ پيشنهاد وضع، تغيير و يا اصلاح قوانين و مقررات بيمه اي دولت به وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي، جهت بررسي و طي مراحل قانوني.

ح ـ بررسي و اتخاذ تصميم در خصوص موارد پيشنهادي هيأت مديره.

خ ـ تصويب ساير موارد مقرر، با توجه به قوانين و مقررات مربوط.

هيأت امناء مي تواند برخي از وظايف و اختيارات خود را به رئيس هيأت امناء تفويض نمايد.

تبصره ۱ ـ هيأت مديره در اولين جلسه از بين اعضاي خود، يك نفر را به عنوان رئيس، يك نفر نايب رئيس و يك نفر منشي انتخاب مي نمايد. مدت رياست رئيس و نايب رئيس هيأت مديره، بيش از مدت عضويت آنها در هيأت مديره نخواهد بود. رئيس و نايب رئيس قابل عزل و انتخاب مجدد مي باشند.

تبصره ۲ ـ اعضاي هيأت مديره پس از اتمام مدت مأموريت خود، تا تعيين هيأت مديره جديد كماكان به كار خود ادامه مي دهند.

تبصره 3 ـ در صورت فوت، حجر، استعفاء و يا سلب شرايط قانوني هر يك از اعضاي هيأت مديره يا در مواردي كه به تشخيص هيأت امناء، تغيير آنان ايجاب نمايد، هيأت امناء مكلف است به ترتيب مقرر در اين اساسنامه، در اولين جلسه خود كه در هر صورت نبايد بيشتر از يك ماه به طول بيانجامد، جانشين وي را براي مدت باقيمانده تعيين نمايد.

الف ـ دعوت از اعضاي هيأت مديره جهت تشكيل جلسات و اداره جلسات هيأت مديره.

ب ـ انعكاس پيشنهادهاي هيأت مديره به هيأت امناء و ابلاغ مصوبات هيأت امناء و هيأت مديره به مديرعامل.