سند حقوقی
بازگشت به کتابخانه

قانون تعيين تكليف استخدامي معلمين حق التدريسي و آموزشياران نهضت سوادآموزي در وزارت آموزش و پرورش

تاریخ تصویب: 1388/07/15 · آخرین وضعیت: ساختار الحاقی 1399/11/12 · تاریخ روزنامه رسمی: 1388/08/16

ماده ۱

در اجراء جزء (2) بند (و) ماده (145) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران و بند (ج) ماده (24) قانون مديريت خدمات كشوري، دولت موظف است از تاريخ تصويب اين قانون حداكثر ظرف پنج سال نيروهاي حق التدريس، نهضت سوادآموزي، مربيان پيش دبستاني و مربيان كانون پرورش فكري كودكان و نوجوانان را تا سقف شصت هزار نفر به شرح مندرج در اين قانون و با رعايت ماده (46) قانون مديريت خدمات كشوري و شرايط عمومي استخدامي كشور به استخدام آموزش و پرورش درآورد.

ماده ۲

معلمين حق التدريس وزارت آموزش و پرورش داراي مدرك كارشناسي و بالاتر با چهار سال سابقه حق التدريسي مستمر و شاغل بودن تا پايان سال تحصيلي 1388 - 1387 و داشتن ميانگين حداقل دوازده ساعت تدريس در هفته در چهار سال گذشته، به استخدام رسمي درمي آيند.
تبصره (الحاقی ۰۷ˏ۱۰ˏ۱۳۸۹)
تبصره (الحاقي 07ˏ10ˏ1389) ـ معلمين حق‌ التدريسي داراي مدرك كارشناسي و بالاتر كه تا پايان سال تحصيلي 1388 ـ 1387 چهار سال سابقه خدمت مستمر نداشته‌ اند اما با احتساب سال هاي تحصيلي بعد حائز چهار سال سابقه مستمر مي‌ گردند به شرط شاغل بودن در زمان استخدام مي ‌توانند بر اساس ضوابط اين ماده استخدام شوند.
اصلاحی / الحاقی

ماده ۳

معلمين حق التدريس وزارت آموزش و پرورش داراي مدرك كارداني با پنج سال سابقه حق التدريسي مستمر و شاغل بودن تا پايان سال تحصيلي 1388 - 1387 و داشتن ميانگين حداقل دوازده ساعت تدريس در هفته در پنج سال گذشته به صورت پيماني استخدام مي شوند. همچنين معلمين حق التدريس داراي مدرك ديپلم (با اولويت معلمين كوچ رو) با هفت سال سابقه حق التدريسي مستمر و شاغل بودن تا پايان سال تحصيلي 1388 – 1387 و داشتن ميانگين حداقل بيست و چهار ساعت تدريس در هفته در هفت سال گذشته به صورت پيماني استخدام مي شوند.
تبصره ۱
معلمين حق التدريس داراي مدرك كارداني و ديپلم پس از استخدام پيماني مطابق اين قانون در صورت اخذ مدرك كارشناسي به استخدام رسمي درمي آيند.
تبصره ۲
معلمين حق التدريسي كه در زمان تصويب اين قانون دانشجوي كارشناسي بوده و تعداد واحدهاي گذرانده آنها تا پايان سال تحصيلي 1388 - 1387 برابر تعداد واحدهاي مدرك كارداني باشد با رعايت ماده (3) اين قانون به استخدام پيماني درمي آيند.
تبصره ۳
معلمين حق التدريس داراي مدرك كارداني آموزش ابتدايي و رشته هاي خاص كاردانش و فني و حرفه اي به تشخيص آموزش و پرورش در صورت داشتن شرايط ماده (3) اين قانون به استخدام رسمي درمي آيند.
تبصره (الحاقی ۰۷ˏ۱۰ˏ۱۳۸۹)
تبصره (الحاقي 07ˏ10ˏ1389) ـ معلمين حق ‌التدريسي داراي مدرك فوق ‌ديپلم كه تا پايان سال تحصيلي 1388 ـ 1387 پنج سال سابقه خدمت مستمر نداشته ‌اند اما با احتساب سال هاي تحصيلي بعد حائز پنج سال سابقه مستمر مي‌ گردند به شرط شاغل بودن در زمان استخدام مي ‌توانند بر اساس ضوابط اين ماده استخدام شوند.
اصلاحی / الحاقی

ماده ۴

مشمولين تبصره (3) ماده واحده قانون لغو مواد (6) و (6 مكرر الحاقي) به اساسنامه نهضت سوادآموزي جمهوري اسلامي ايران و تعيين ضوابط به كارگيري آموزشياران مصوب 8 /8 /1380 كه در زمان تصويب اين قانون در نهضت سوادآموزي شاغل بوده و داراي مدرك كارشناسي و بالاتر هستند به صورت رسمي و همچنين دارندگان مدرك كارداني به صورت پيماني استخدام مي گردند.

ماده ۵

هفت هزار نفر از بين آموزشياراني كه بعد از تاريخ 8 /8 /1380 در نهضت سوادآموزي داراي بيش از شصت ماه سابقه خدمت باشند به شرط شاغل بودن در نهضت سوادآموزي در زمان تصويب اين قانون و داشتن حداقل مدرك كارداني با اولويت رشته هاي مرتبط و مدرك تحصيلي بالاتر و سنوات خدمت در صورت داشتن مدرك كارشناسي و بالاتر به صورت رسمي و در صورت داشتن مدرك كارداني به صورت پيماني به استخدام درمي آيند.
تبصره ۱
مفاد تبصره هاي (1) و (2) ماده (3) اين قانون در مورد آموزشياران نهضت سوادآموزي كه بر اساس مواد (4) و (5) اين قانون استخدام مي گردند، اعمال مي گردد.
تبصره ۲
كليه آموزشياران نهضت سوادآموزي موظف به گذراندن دوره هاي آموزشي بدو خدمت طبق برنامه آموزش و پرورش مي باشند.
تبصره ۳
كليه آموزشياران نهضت سوادآموزي كه بر اساس مواد (4) و (5) اين قانون به استخدام درمي آيند تا زماني كه نياز به خدمات آنان در نهضت سوادآموزي باشد، موظف به خدمت در نهضت سوادآموزي بوده و در صورت عدم نياز نهضت سوادآموزي و موافقت آموزش و پرورش، با رعايت مفاد اين قانون در آموزش و پرورش خدمت مي كنند.

ماده ۶

نهصد نفر از مربيان پيش دبستاني كه بيش از ده سال سابقه همكاري با آموزش و پرورش دارند در صورت شاغل بودن تا پايان سال تحصيلي 1388 - 1387 و دارا بودن مدرك كارشناسي و بالاتر به صورت رسمي و دارندگان مدرك كارداني و ديپلم به صورت پيماني به استخدام درمي آيند و همچنين مربيان و كارشناساني كه با كانون پرورش فكري و كودكان و نوجوانان همكاري مي كنند با داشتن حداقل پنج سال سابقه به صورت مستمر و تمام وقت (44 ساعت در هفته) و شاغل بودن در زمان تصويب اين قانون با داشتن حداقل مدرك ليسانس به استخدام رسمي و با مدرك كارداني به استخدام پيماني در كانون پرورش فكري كودكان و نوجوانان درمي آيند.
تبصره
مفاد تبصره هاي (1) و (2) ماده (3) اين قانون در مورد مربيان پيش دبستاني داراي مدرك كارداني و ديپلم و براي مربيان و كارشناسان كانون پرورش فكري كودكان و نوجوانان داراي مدرك كارداني اعمال مي گردد.

ماده ۷

كليه افرادي كه از طريق اين قانون به استخدام درمي آيند صرفاً در مناطق مورد نياز آموزش و پرورش و يا نهضت سوادآموزي در آن استان مشغول به كار خواهند شد و نقل و انتقال اين افراد پس از پنج سال اشتغال از زمان استخدام رسمي و در صورت موافقت مبدأ و نياز مقصد امكان پذير خواهد بود.
تبصره
خانواده هاي معظم شهداء و ايثارگران و همسران جانبازان تابع قانون خاص خود مي باشند.

ماده ۸

از تاريخ تصويب اين قانون به كارگيري هرگونه نيروي حق التدريس جديد در وزارت آموزش و پرورش ممنوع است.

ماده ۹

از تاريخ تصويب اين قانون، معلمين مورد نياز آموزش و پرورش از طريق مراكز و دانشگاههاي تربيت معلم، دانشگاه شهيد رجايي و مجتمع آموزش عالي پيامبر اعظم (ص) ضمن رعايت ماده (1) اين قانون به استخدام پيماني درمي آيند. فارغ التحصيلان ساير دانشگاهها و مراكز آموزش عالي كشور نيز از طريق آزمون ورودي و گذراندن دوره هاي لازم حسب نياز وزارت آموزش و پرورش مي توانند استخدام شوند.

ماده ۱۰

دارندگان مدارك ديپلم و كارداني (به استثناء نيروهاي مشمول تبصره «3» ماده «3») كه به موجب اين قانون استخدام مي گردند در امور اداري و دفتري مدارس به كار گرفته مي شوند مگر در مناطقي كه با تشخيص آموزش و پرورش نياز به خدمات آموزشي آنها باشد كه پس از طي دوره هاي لازم در رسته آموزشي به كار گرفته مي شوند. در صورتي كه دارندگان مدرك ديپلم طي پنج سال و كارداني طي سه سال از زمان استخدام موفق به اخذ مدرك كارشناسي در رشته هاي مورد نياز آموزش و پرورش شوند ضمن گذراندن دوره هاي آموزشي مربوط برابر ضوابط و مقررات آموزش و پرورش به رسته آموزشي منتقل مي شوند.

ماده ۱۱

دولت موظف است از تاريخ تصويب اين قانون مطابق بند (ج) ماده (24) قانون مديريت خدمات كشوري معلمين حق التدريسي، آموزشياران نهضت سوادآموزي، مربيان پيش دبستاني و مربيان كانون پرورش فكري كودكان و نوجوانان موضوع اين قانون را به استخدام درآورد.

ماده ۱۲

استخدام معلمين حق التدريس و نهضت سوادآموزي، مربيان پيش دبستاني و مربيان كانون پرورش فكري كودكان و نوجوانان با رعايت بند (ي) ماده (145) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران صورت مي گيرد و در سالهاي بعد از برنامه چهارم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران، آموزش و پرورش موظف به استخدام باقيمانده آنها تا سقف شصت هزار نفر بر اساس مفاد اين قانون در مدت زمان تعيين شده خواهد بود.

ماده ۱۳

از كميسيونهاي اجتماعي و آموزش و تحقيقات مجلس شوراي اسلامي به ترتيب يك نفر و دو نفر بر حُسن اجراء اين قانون نظارت خواهند داشت و وزارت آموزش و پرورش موظف است گزارش عملكرد هر ساله اين قانون را حداكثر تا پايان خردادماه سال بعد به كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس شوراي اسلامي ارائه دهد.

ماده ۱۴ (اصلاحی ۰۲ˏ۰۳ˏ۱۳۸۹)

اصلاحی / الحاقی
ماده 14 (اصلاحي 02ˏ03ˏ1389) ـ در صورت وجود مجوز جذب و استخدام، وزارت آموزش و پرورش مكلف است استخدام كليه معلمان حق‌ التدريسي و آموزشياران نهضت سوادآموزي واجد شرايط مطابق مفاد قانون فوق‌ الذكر را در اولويت قرار دهد مگر در استانها و يا در رشته‌ هاي مورد نياز كه در ميان معلمان حق ‌التدريسي و آموزشياران نهضت سوادآموزي واجد شرايط قانون فوق‌ الذكر موجود نباشد، كه در اين صورت وزارت آموزش و پرورش با استفاده از باقيمانده سقف تعيين شده در ماده (1) يا بر اساس ماده (9) قانون فوق‌ الذكر مي‌ تواند اقدام لازم جهت رفع نيازهاي خود را به عمل آورد.

ماده ۱۵ (الحاقی ۰۲ˏ۰۳ˏ۱۳۸۹)

اصلاحی / الحاقی
ماده 15 (الحاقي 02ˏ03ˏ1389) ـ وزارت آموزش و پرورش موظف است بر اساس بند (2) قانون الحاق يك تبصره به ماده واحده قانون اصلاح قانون انتقال مراقبين بهداشت مدارس به واحدهاي آموزشي تابعه وزارت آموزش و پرورش مصوب 12 /4 /1384 جهت بهبود شاخصهاي سلامت در آموزش و پرورش، نسبت به استخدام پنج هزار نفر از مراقبان بهداشت اقدام نمايد. مراقبان بهداشت داراي مدرك فوق‌ ديپلم مي ‌توانند به استخدام پيماني آموزش و پرورش درآيند و تبصره‌ هاي (1) و (2) ماده (3) قانون موضوع اين الحاقيه درباره آنها اعمال مي ‌گردد.
تبصره (الحاقی ۰۲ˏ۰۳ˏ۱۳۸۹)
تبصره (الحاقي 02ˏ03ˏ1389) ـ استخدام پنج هزار نفر مراقبين بهداشت موضوع اين ماده در سقف استخدام شصت هزار نفر معلم حق ‌التدريسي و آموزشياران نهضت سوادآموزي موضوع ماده (1) قانون تعيين تكليف استخدامي معلمين حق ‌التدريسي و آموزشياران نهضت سوادآموزي در وزارت آموزش و پرورش مصوب 15 /7 /1388 صورت مي‌ گيرد.
اصلاحی / الحاقی

ماده ۱۶(الحاقی ۰۲ˏ۰۳ˏ۱۳۸۹)

اصلاحی / الحاقی
اين قانون از تاريخ تصويب لازم الاجراء خواهد بود.

ماده ۱۶(الحاقی ۰۷ˏ۱۰ˏ۱۳۸۹)

اصلاحی / الحاقی
ماده 16(الحاقي 07ˏ10ˏ1389) ـ معلماني كه در سال تحصيلي 1389 ـ 1388 از طريق شركت هاي خدماتي در وزارت آموزش و پـرورش تدريس كرده ‌اند، در صورتي ‌كه قبل از سال تحصيلي 1389 ـ 1388 نيز سابقه حق ‌التدريس در وزارت آموزش و پرورش و يا نهضت سوادآموزي داشته ‌اند و يا با حكم وزارت آموزش و پرورش در دارالقرآن‌ ها تدريس نموده‌ اند و يا با حكم وزارت آموزش و پرورش به‌ عنوان معلمان حق ‌التدريس «دانش ‌آموزان بازمانده از تحصيل» خدمت نموده ‌اند و همكاري آنها در سال تحصيلي 1389 ـ 1388 با وزارت ‌آموزش و پرورش به‌ صورت مستمر بوده است با احتساب سال تحصيلي 1389 ـ 1388 منطبق بر ضوابط ماده (2) اين قانون براي مدرك كارشناسي و بالاتر و منطبق بر ضوابط ماده (3) براي مدرك فوق ‌ديپلم با رعايت ساير شرايط مندرج در اين قانون استخدام مي ‌شوند. استخدام اين معلمان در سقف شصت ‌هزار نفر معلم حق‌ التدريس و آموزشياران نهضت ‌سوادآموزي موضوع ماده (1) است و در صورت كامل‌ شدن ظرفيت شصت‌ هزار نفر، در اولويت استخدام بعدي كه مجوز قانوني داشته باشد قرار مي ‌گيرند.
تبصره ۱(الحاقی ۰۷ˏ۱۰ˏ۱۳۸۹)
تبصره 1(الحاقي 07ˏ10ˏ1389) ـ معلماني كه داراي مدرك دكترا يا كارشناسي ارشد مي ‌باشند در اولويت قرار دارند.
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۲ (الحاقی ۰۷ˏ۱۰ˏ۱۳۸۹)
تبصره 2 (الحاقي 07ˏ10ˏ1389) ـ معلماني كه بر اساس اين ماده با وزارت آموزش و پرورش همكاري داشته ‌اند در صورت نياز وزارت آموزش و پرورش مي ‌توانند تا استخدام پيماني يا رسمي همكاري خود به صورت حق‌ التدريس را ادامه دهند.
اصلاحی / الحاقی

ماده ۱۷ (الحاقی ۰۷ˏ۱۰ˏ۱۳۸۹)

اصلاحی / الحاقی
ماده 17 (الحاقي 07ˏ10ˏ1389) ـ افرادي كه از سال 1379 به بعد به ‌صورت حق ‌التدريس و يا از طريق شركت هاي خدماتي با وزارت آموزش و پرورش همكاري آموزشي داشته‌ اند و يا در نهضت سوادآموزي به صورت آموزشيار خدمت نموده ‌اند و خدمت و همكاري آنها مستمر نبوده است در صورت صدور مجوز استخدام به روش زير در اولويت استخدام قرار مي ‌گيرند: الف ـ كسب حد نصاب لازم در آزمون استخدامي كه توسط وزارت ‌آموزش و پرورش برگزار مي ‌شود،‌ اين حد نصاب توسط وزارت ‌آموزش و پرورش تعيين مي ‌گردد. ب ـ در صورت كسب حد نصاب بند (الف) تا پنج ‌امتياز به ازاء هر سال خدمت آموزشي يا همكاري آموزشي در وزارت آموزش و پرورش يا نهضت سواد آموزي و حداكثر سي‌ امتياز در صورت تأييد خدمت يا همكاري به تشخيص آموزش و پرورش محاسبه مي ‌شود. ج ـ نتيجه آزمون استخدامي حداكثر هفتاد امتياز است و حداكثر امتياز به بالاترين نمره در آزمون استخدامي تعلق مي ‌گيرد. د ـ در صورت داشتن حد نصاب بند (الف) مجموع امتيازات بندهاي (ب) و (ج) مبناي اولويت‌ بندي براي استخدام افراد مذكور در اين ماده است.
تبصره ۱ (الحاقی ۰۷ˏ۱۰ˏ۱۳۸۹)
تبصره 1 (الحاقي 07ˏ10ˏ1389) ـ افرادي كه سابقه همكاري بر اساس مفاد اين ماده را با وزارت آموزش و پرورش ندارند نيز مي ‌توانند در صورت موافقت وزارت آموزش و پرورش در اين آزمون شركت كنند و تنها امتياز مندرج در بند (ج) را بر اساس نمره علمي كسب شده أخذ مي ‌نمايند.
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۲ (الحاقی ۰۷ˏ۱۰ˏ۱۳۸۹)
تبصره 2 (الحاقي 07ˏ10ˏ1389) ـ وزارت آموزش و پرورش مي ‌تواند استخدام معلمان موضوع اين ماده را بر اساس نياز خود با اعمال سهميه جنسيت و يا سهميه براي استان ها و يا رشته‌ هاي مورد نياز در اولويت قرار دهد.
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۳ (الحاقی ۰۷ˏ۱۰ˏ۱۳۸۹)
تبصره 3 (الحاقي 07ˏ10ˏ1389) ـ افرادي كه بر اساس اين ماده به استخدام درمي ‌آيند بايد فقط در همان رشته و مقطعي كه آزمون داده ‌اند خدمت كنند.
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۴ (الحاقی ۰۷ˏ۱۰ˏ۱۳۸۹)
تبصره 4 (الحاقي 07ˏ10ˏ1389) ـ در صورتي به خدمت آموزشي يا همكاري آموزشي مندرج در اين ماده امتياز تعلق مي ‌گيرد كه حداقل دوازده ساعت تدريس در هفته و به‌ طور كامل در يك‌ سال تحصيلي به تأييد وزارت آموزش و پرورش انجام گرفته باشد.
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۵ (الحاقی ۰۷ˏ۱۰ˏ۱۳۸۹)
تبصره 5 (الحاقي 07ˏ10ˏ1389) ـ وزارت آموزش و پرورش از افرادي كه حد نصاب بند (الف) را كسب نكرده و يا در آزمون شركت نكرده ‌اند نمي ‌تواند در امور آموزشي استفاده نمايد و بايد به خدمت آموزشي يا همكاري آموزشي آنها خاتمه دهد. شركت اين افراد در آزمون هاي استخدامي بعدي بلامانع است.
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۶ (الحاقی ۰۷ˏ۱۰ˏ۱۳۸۹)
تبصره 6 (الحاقي 07ˏ10ˏ1389) ـ وزارت آموزش و پرورش در صورت نياز مي‌ تواند افرادي را كه از طريق شركت هاي خدماتي در سال 1389 ـ 1388 با آموزش و پرورش همكاري داشته‌ اند در صورت داشتن صلاحيت عمومي و كسب حداقل نصاب علمي مندرج در بند (الف) به‌ صورت حق ‌التدريس در رشته ‌ها و مناطق مورد نياز خود استفاده نمايد.
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۷ (الحاقی ۰۷ˏ۱۰ˏ۱۳۸۹)
تبصره 7 (الحاقي 07ˏ10ˏ1389) ـ وزارت آموزش و پرورش موظف است حداكثر ظرف شش‌ ماه پس از تصويب اين قانون نسبت به برگزاري اولين آزمون استخدامي اقدام نمايد.
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۸ (الحاقی ۱۹ˏ۰۷ˏ۱۳۹۱)
تبصره 8 (الحاقي 19ˏ07ˏ1391) ـ احكام قانون متعهدين خدمت به وزارت آموزش و پرورش مصوب 8 /3 /1369 به استثناي احكام ناظر بر دانش ‌آموزان دانش‌ سراهاي تربيت معلم به قوت خود باقي است. دانشجويان ورودي سال 1388 مركز تربيت معلم نيز كه طبق مقررات مربوطه مشخص شده‌ اند مشمول اين حكم مي‌ گردند.
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۹(الحاقی ۱۹ˏ۰۷ˏ۱۳۹۱)
تبصره 9(الحاقي 19ˏ07ˏ1391) ـ وزارت آموزش و پرورش موظف است در اجراي تبصره (2) ماده (51) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران مصوب 5 /10 /1391 و بند (ج) ماده (24) قانون مديريت خدمات كشوري مصوب 8 /7 /1386 از تاريخ لازم ‌الاجراء شدن اين قانون حداكثر ظرف دو سال كليه مربيان پيش ‌دبستاني و نيروهاي خريد خدمت آموزشي خود را كه با آموزش و پرورش همكاري داشته ‌اند از طريق برگزاري آزمون و با در نظر گرفتن شرايط مندرج در مواد (2) و (3) قانون تعيين تكليف استخدامي معلمين حق‌ التدريسي و آموزشياران نهضت سوادآموزي در وزارت آموزش و پرورش مصوب 15 /7 /1388 و اصلاحات بعدي آن، مدرك و رشته تحصيلي، جنسيت، نياز منطقه ‌اي و سنوات همكاري با آموزش و پرورش در اولويت استخدام قرار دهد. در مورد مربيان پيش ‌دبستاني مطابق روال قبل اعم از سياستگذاري، نظارت، صدور مجوز و تدوين محتوا عمل نمايد.
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۱۰(اصلاحی ۰۳ˏ۰۶ˏ۱۳۹۵)
وزارت آموزش و پرورش مكلف است مربيان پيش‌ دبستاني و نيروهاي خريد خدمات آموزشي را كه از طريق شركتهاي عمومي يا خصوصي در آموزش و پرورش به‌ كار گرفته شده‌ اند همچنين حق‌ التدريسان غيرمستمر را كه قبل از سال 1391 با آموزش و پرورش همكاري داشته‌ اند به‌ منظور تأمين نيروي حق‌ التدريس با عناوين معلم (آموزگار يا دبير)، مربي پرورشي، مربي بهداشت، مشاور و اداري با توجه به ارتباط رشته تحصيلي (منحصر به دوره متوسطه)، مقطع تحصيلي (حداقل كارداني)، جنسيت، نياز منطقه‌ اي و سنوات همكاري با آن وزارتخانه، بدون الزام به رعايت ماده (8) اين قانون به‌ كار گيرد. استفاده از ساير نيروها در اين زمينه ممنوع است. بار مالي ناشي از اجراي اين قانون در حد سقف حق‌ التدريس سالانه و از محل حق‌ التدريس پرداختي به كاركنان رسمي و خروج بازنشستگان آموزش و پرورش تأمين مي‌ گردد. به‌ كارگيري اين نيروها الزامي براي استخدام رسمي نمي‌ باشد. نيروهاي آموزش ‌دهنده تجميعي نهضت سوادآموزي كه قبل از سال 1392 با نهضت سوادآموزي همكاري داشته‌ اند، مشمول اين تبصره مي‌ باشند.
اصلاحی / الحاقی

ماده ۱۸(الحاقی ۰۷ˏ۱۰ˏ۱۳۸۹)

اصلاحی / الحاقی
ماده 18(الحاقي 07ˏ10ˏ1389) ـ ممنوعيت ماده (8) قانون تعيين تكليف معلمين حق ‌التدريس و آموزشياران نهضت سوادآموزي شامل هر نوع به‌ كارگيري به‌ صورت حق ‌التدريسي از جمله از طريق شركت هاي خدماتي‌، حق‌ التدريس در دارالقرآن‌ ها و حق ‌التدريس «دانش ‌آموزان بازمانده از تحصيل» و همچنين شامل به‌ كارگيري آموزشياران جديد در نهضت سوادآموزي مي ‌گردد. هرگونه پرداخت از اعتبارات دولتي به اين افراد ممنوع است و در صورت تخلف، مرتكب به اشد مجازات مقرر براي تصرف غيرقانوني در وجوه دولتي محكوم مي ‌گردد.

قانون فوق مشتمل بر چهارده ماده و هشت تبصره در جلسه علنی روز چهارشنبه مورخ پانزدهم مهرماه یکهزار و سیصد و هشتاد و هشت مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ ۲۳ /۷…

قانون فوق مشتمل بر چهارده ماده و هشت تبصره در جلسه علني روز چهارشنبه مورخ پانزدهم مهرماه يكهزار و سيصد و هشتاد و هشت مجلس شوراي اسلامي تصويب و در تاريخ 23 /7 /1388 به تأييد شوراي نگهبان رسيد.

رئیس مجلس شورای اسلامی - علی لاریجانی

رئيس مجلس شوراي اسلامي - علي لاريجاني

ماده الحاقی (الحاقی ۲۷ˏ۱۱ˏ۱۳۹۵)

اصلاحی / الحاقی
معلمان حق التدريسي كه به استخدام آموزش و پرورش درآمده اند و تا زمان لازم الاجراء شدن اين قانون در وزارت آموزش و پرورش اشتغال دارند مي توانند به منظور احتساب سابقه خدمت ايام حق التدريس كه به تأييد وزارت آموزش و پرورش مي رسد در سوابق خدمت و بازنشستگي، سهم خود و دولت را به صورت نقد (يكجا) يا اقساط به طور كامل پرداخت نمايند. صندوق هاي بازنشستگي نيز پس از دريافت اقساط موظف به احتساب سوابق مذكور در بازنشستگي واجدان شرايط مي باشند.
تبصره ۱ (الحاقی ۲۷ˏ۱۱ˏ۱۳۹۵)
مدت پرداخت اقساط، معادل سابقه خدمت قابل احتساب هر يك از معلمان مي باشد.
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۲ (الحاقی ۲۷ˏ۱۱ˏ۱۳۹۵)
مبناي پرداخت حق بيمه يا بازنشستگي، حداقل حقوق يا دستمزد سال لازم الاجراء شدن اين قانون است.
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۳ (الحاقی ۲۷ˏ۱۱ˏ۱۳۹۵)
مدت سابقه خدمت دوره حق التدريس به تناسب خدمت تمام وقت با توجه به طرح طبقه بندي مشاغل معلمان كشور و دستورالعمل وزارت آموزش و پرورش و همچنين پرداخت كسورات مربوطه، در سوابق خدمت دولتي و بازنشستگي افراد قابل احتساب مي باشد.
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۴ (الحاقی ۲۷ˏ۱۱ˏ۱۳۹۵)
حداكثر مهلت قانوني درخواست بهره مندي از اين قانون از تاريخ لازم الاجراء شدن به مدت يكسال مي باشد.
اصلاحی / الحاقی

ماده الحاقی (الحاقی ۱۳ˏ۰۶ˏ۱۳۹۷)

اصلاحی / الحاقی
وزارت آموزش و پرورش مكلف است مشمولين قانون اصلاح تبصره (10) ماده (17) قانون تعيين تكليف استخدامي معلمين حق التدريسي و آموزشياران نهضت سوادآموزي در وزارت آموزش و پرورش مصوب 3 /6 /1395 را با رعايت موارد ذيل استخدام كند:
۱ (الحاقی ۱۳ˏ۰۶ˏ۱۳۹۷)
كليه نيروهاي حق التدريس و پيش دبستاني مشمول قانون مورد اشاره (شامل معلم، مربي پرورشي، تربيت بدني، مشاور، مربي بهداشت و امور اداري)، با توجه به رشته و دوره تحصيلي، جنسيت و سنوات خدمت و ظرفيت استخدام اعلامي توسط سازمان اداري و استخدامي كشور و بر اساس نياز استان ها بايد يك دوره آموزشي را در دانشگاه فرهنگيان طي كنند تا پس از شركت در آزمون پايان دوره و اخذ نمره قبولي (از سال دوم تا پايان برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي) استخدام شوند.
اصلاحی / الحاقی
۲ (الحاقی ۱۳ˏ۰۶ˏ۱۳۹۷)
آموزشياران و آموزش دهندگان مستمر (دو نفر و بالاتر) كه در قبل از سال 1392 با نهضت سوادآموزي همكاري داشته اند (مشمولين قانون اصلاحي 3 /6 /1395) پس از شركت و قبولي در آزمون داخلي كه توسط وزارت آموزش و پرورش برگزار مي شود با توجه به نياز آموزش و پرورش، رشته تحصيلي، جنسيت و سنوات خدمت و ظرفيت استخدام اعلامي توسط سازمان اداري و استخدامي كشور بايد حداقل دوره يكساله آموزشي را در دانشگاه فرهنگيان طي كنند و پس از قبولي در آزمون پايان دوره تا پايان برنامه ششم توسعه استخدام شوند.
اصلاحی / الحاقی
۳ (الحاقی ۱۳ˏ۰۶ˏ۱۳۹۷)
نحوه آموزش در دانشگاه فرهنگيان و پذيرش بر اساس آيين نامه اجرايي كه حداكثر ظرف مدت سه ماه از تاريخ لازم الاجراء شدن اين قانون توسط وزارت آموزش و پرورش و سازمان اداري و استخدامي كشور با نظارت دو نفر از اعضاي كميسيون آموزش، تحقيقات و فناوري مجلس شوراي اسلامي تهيه مي شود و به تصويب هيأت وزيران مي رسد، تعيين مي شود.
اصلاحی / الحاقی
۴ (الحاقی ۱۳ˏ۰۶ˏ۱۳۹۷)
اجراي حكم اين قانون منوط به پيش بيني منابع مالي لازم در قوانين بودجه سنواتي است.
اصلاحی / الحاقی

تبصره (الحاقی ۱۲ˏ۱۱ˏ۱۳۹۹)

اصلاحی / الحاقی
تبصره (الحاقي 12ˏ11ˏ1399) ـ با توجه به شرايط خاص كرونايي در زمان مقرر شده جهت اخذ آزمون مربوطه در سال 1399، وزارت آموزش و پرورش مكلف است براي آن عده از آموزشياران و آموزش ‌دهندگان مستمر نهضت سوادآموزي و مدرسين طرح امين و معلمان قرآني موضوع اين بند كه در آزمون داخلي وزارت آموزش و پرورش شركت نكرده ‌اند و يا قبول نشده ‌اند، صرفاً براي يك‌ بار آزمون داخلي را تجديد نمايد.

شبکهٔ استناد این سند

نقشهٔ اتکای متقابل: این سند بر چه تکیه دارد و چه چیزی بر آن.

به این اسناد ارجاع می‌دهد

منابعی که متنِ همین سند به آن‌ها استناد کرده است.

این اسناد به آن ارجاع داده‌اند

هر چه این فهرست بلندتر، سند در نظامِ حقوقی مرجع‌تر است.