سند حقوقی

اساسنامه پست بانك

تاریخ تصویب: 1402/11/11 · آخرین وضعیت: اصلاحی 1403/02/05 · تاریخ روزنامه رسمی: 1402/12/12

هیئت وزیران در جلسه های ۱۴۰۲/۲/۲۷، ۱۴۰۲/۷/۵، ۱۴۰۲/۱۱/۱۱ به پیشنهاد شماره ۱/۸۹۹۱۹ مورخ ۱۴۰۱/۶/۲ وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و به استناد تبصره ماده (۳۱)…

اصلاحی / الحاقی
هيئت وزيران در جلسه هاي 1402/2/27، 1402/7/5، 1402/11/11 به پيشنهاد شماره 1/89919 مورخ 1401/6/2 وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات و به استناد تبصره ماده (31) قانون اساسنامه شركت ملي پست جمهوري اسلامي ايران مصوب 1395 و قانون تمديد مهلت اجراي اساسنامه شركت ملي پست جمهوري اسلامي ايران مصوب 1403/2/3، اساسنامه پست بانك را به شرح زير تصويب كرد:

بخش اول - کلیات

ماده ۱

نام بانك عبارت است از «پست بانك» كه به استناد قانون تأسيس شركت دولتي پست بانك مصوب 1374 با اصلاحات بعدي آن تأسيس شده است و به اختصار در اين اساسنامه «بانك» ناميده مي شود.

ماده ۲

نوع بانك سهامي عام است و حداقل پنجاه و يك درصد (51%) سهام آن متعلق به دولت مي باشد.

ماده ۳

هدف اصلي بانك، توسعه بانكداري خرد و ارائه انواع خدمات بانكي، اعتباري و مالي با اولويت نقاط كمتر توسعه يافته (محروم) و مناطق روستايي و شهرهاي با جمعيت كمتر از (25000) نفر، ارائه خدمات پست مالي و همچنين كمك به توسعه و ارتقاي بخش ارتباطات و فناوري اطلاعات كشور و ساير اهداف موضوع ماده واحده قانون تأسيس شركت دولتي پست بانك مي باشد.

ماده ۴

بانك با رعايت موازين شرعي در كليه احكام اين اساسنامه، به عنوان بانك توسعه اي تخصصي بخش ارتباطات و فناوري اطلاعات در چهارچوب تبصره ماده (31) قانون اساسنامه شركت ملي پست جمهوري اسلامي ايران مصوب 1395، قانون پولي و بانكي كشور مصوب 1351، قانون عمليات بانكي بدون ربا (بهره) مصوب 1362 و ساير قوانين ذي ربط، مقررات ناظر بر عمليات مجاز بانكي و ساير مصوبات شوراي پول و اعتبار و ضوابط ابلاغي بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران و با اخذ مجوزهاي لازم، مجاز به انجام فعاليت هاي زير در راستاي تحقق اهداف مذكور در ماده (3) اين اساسنامه و ساير مقررات ذي ربط مي باشد:
۱
قبول سپرده.
۲
صدور گواهي سپرده عام و خاص.
۳
ارائه چك و خدمات مرتبط با آن طبق قانون صدور چك مصوب 1355 و اصلاحات بعدي آن.
۴
انجام تمامي عمليات بانكي و بين بانكي.
۵
انجام تمامي عمليات اعتباري مصرح در قانون عمليات بانكي بدون ربا (بهره) و آيين نامه هاي مربوط.
۶
ارايه انواع ابزارهاي پرداخت.
۷
دريافت، پرداخت و نقل و انتقال وجوه ريالي و ارزي.
۸
انجام امور خدمات واسطه اي و نمايندگي به منظور جمع آوري وجوه از جمله انواع قبوض خدمات، ودايع، ثبت نام ها.
۹
گشايش انواع اعتبار اسنادي و صدور انواع ضمانت نامه.
۱۰
ارائه خدمات بانكي از طريق درگاه هاي الكترونيكي و صدور انواع كارت هاي الكترونيكي (نظير كارت هاي خريد، كارت اعتباري، كيف پول الكترونيكي).
۱۱
قبول و نگهداري اشياي گرانبها، اسناد و اوراق بهادار و اجاره صندوق امانات به مشتريان.
۱۲
انجام عمليات ارزي نظير گشايش اعتبار اسنادي داخلي و خارجي، خريد و فروش ارز، انتقال ارز، دريافت و اعطاي تسهيلات ارزي، صدور حواله هاي ارزي.
۱۳
ارائه خدمات مربوط به وجوه اداره شده.
۱۴
تضمين بازخريد اوراق بهادار صادره اشخاص حقوقي دولتي و غيردولتي.
۱۵
انتشار يا عرضه اوراق مالي اسلامي ريالي و ارزي در داخل و خارج از كشور.
۱۶
انجام سفارشات مستمر مشتريان (دستور پرداخت مستمر).
۱۷
ارائه خدمات مشاوره اي از جمله در زمينه هاي مالي، فني، اقتصادي، سرمايه گذاري، مديريت دارايي ها به مشتريان.
۱۸
انجام وظايف قيمومت، وصايت، وكالت و نمايندگي مشتريان طبق قوانين و مقررات مربوط.
۱۹
سرمايه گذاري از طريق خريد سهام، صكوك، اوراق بهادار داخلي و خارجي و اوراق صكوك.
۲۰
خريد و فروش اموال حسب ضرورت در چهارچوب قوانين و مقررات مربوط.
۲۱
ايجاد هرگونه پوشش بيمه اي براي دارايي هاي بانك، نزد شركت ها و مؤسسات بيمه داخلي و خارجي.
۲۲
ايجاد و حفظ رابطه كارگزاري با بانك ها و مؤسسات اعتباري داخل و خارج از كشور.
۲۳
ترخيص و حمل و نقل كالا از بنادر و گمركات به حساب بانك.
۲۴
وصول مطالبات اسنادي بانك.
۲۵
وصول سود سهام مشتريان و واريز به حساب آنها.
۲۶
پذيره نويسي سهام و انجام تمامي عمليات مربوط به آن، خريد و فروش سهام به حساب بانك يا مشتريان و انجام تمامي خدمات مشابهي كه تحت فعاليت بانكداري و سرمايه گذاري طبقه بندي مي شود.
۲۷
ارائه خدمات پست مالي (مالي، پولي و بيمه اي) در سراسر كشور با اولويت نقاط كمتر توسعه يافته (محروم) و مناطق روستايي و شهرهاي با جمعيت كمتر از (25000) نفر اصالتاً يا به نمايندگي.
۲۸
اعطاي تسهيلات و انجام تعهدات بانكي با اولويت كمك به بخش اقتصاد روستايي و مشاغل خانگي.
۲۹
استفاده از كمك هاي مالي و اعتباري داخلي و خارجي از جمله استفاده از تأمين مالي خارجي (فاينانس)، بازتأمين (ريفاينانس) و ساير روش ها و ابزارهاي تأمين مالي بين المللي با تأييد بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران و در چهارچوب قوانين و مقررات موضوعه.
۳۰
نمايندگي دولت جمهوري اسلامي ايران براي انجام خدمات پست مالي در نهادها و مؤسسات خارجي از جمله اتحاديه جهاني پست (يوپي يو) تا زماني كه اكثريت سهام بانك متعلق به دولت است با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
۳۱
انجام ساير عمليات و خدمات مجاز بانكي در داخل و خارج از كشور پس از اخذ تأييديه از بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران.

ماده ۵

مدت فعاليت بانك از تاريخ ثبت، نامحدود خواهد بود. شروع فعاليت بانك، از تاريخ صدور مجوز فعاليت توسط بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران است.

ماده ۶

تابعيت بانك ايراني است و مركز اصلي بانك در شهر تهران واقع است. هرگونه تغيير نشاني مركز اصلي بانك مستلزم تصويب هيئت مديره و تأييد قبلي بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران و ارائه آن به مرجع ذي ربط است.

بخش دوم - سرمایه و سهم

ماده ۷

سرمايه بانك مبلغ شانزده هزار و سيصد و نود ميليارد و هشتصد و سي و شش ميليون ريال (16/390/836/000/000) است كه به تعداد شانزده ميليارد و سيصد و نود ميليون و هشتصد و سي و شش هزار (16/390/836/000) سهم عادي يك هزار (1/000) ريالي با نام تقسيم و تماماً پرداخت شده است.

ماده ۸

سقف مجاز تملك سهام بانك به صورت مستقيم و غيرمستقيم براي هر شخص (به استثناي دولت) مطابق ماده (5) اصلاحي قانون اجراي سياست هاي كلي اصل چهل و چهارم (44) قانون اساسي - مصوب 1397- و ضوابط و مقررات مربوط است.
تبصره
بانك نمي تواند در هيچ زماني، بيش از يك درصد (1 %) سهام بانك يا مؤسسه اعتباري غيربانكي ديگري را دارا باشد. ميزان سرمايه گذاري بانك در بانك هاي خارجي، منوط به اخذ تأييديه از شوراي پول و اعتبار است.

ماده ۹

اوراق سهام بانك، يك شكل، چاپي و داراي شماره ترتيب بوده و به امضاي رييس هيئت مديره و مديرعامل بانك رسيده و ممهور به مهر بانك مي شود. در ورقه سهم نكات زير ذكر مي شود:
۱
نام بانك و شناسه ملي/ شماره ثبت آن نزد مرجع ثبت شركت ها.
۲
شماره ثبت اوراق نزد سازمان بورس و اوراق بهادار.
۳
مبلغ سرمايه ثبت شده و تعداد پرداخت شده آن.
۴
نوع سهام.
۵
مبلغ اسمي سهم و تعداد پرداخت شده آن به عدد و حروف.
۶
تعداد سهامي كه هر ورقه نماينده آن است.
۷
نام و شماره ملي/ شناسه ملي حسب مورد در خصوص اتباع ايراني دارنده سهم و نام و شماره اختصاصي در مورد اتباع خارجي دارنده سهم.

ماده ۱۰

۱
نقل و انتقال سهام بانك، تا زماني كه نام بانك از فهرست شركت هاي ثبت شده نزد سازمان بورس و اوراق بهادار خارج نشده باشد، منحصراً از طريق سازمان بورس و اوراق بهادار ايران امكان پذير مي باشد.
۲
انتقال سهام بايد در دفتر ثبت سهام بانك به ثبت برسد. انتقال دهنده يا وكيل يا نماينده قانوني وي بايد ثبت انتقال را در دفتر مزبور امضا نمايد. هويت كامل و نشاني انتقال گيرنده نيز از نظر اجراي تعهدات ناشي از انتقال سهام، بايد در دفتر ثبت سهام قيد شود و به امضاي انتقال گيرنده يا وكيل يا نماينده قانوني وي برسد. تشريفات مربوط به ثبت انتقال سهام و ثبت و تغيير نشاني انتقال گيرنده كه از معاملات در سازمان بورس و اوراق بهادار ناشي مي شود، با رعايت مقررات سازمان بورس و اوراق بهادار خواهد بود.
۳
ثبت انتقال سهام در صورتي كه منجر به نقض حدود مقرر در ماده (8) اين اساسنامه شود، جز در موارد قهري در دفاتر ثبت سهام بانك ممنوع است.
۴
تملك يا تحصيل هر بخش از سهام بانك، متضمن قبول مقررات اين اساسنامه و تصميمات مجامع عمومي سهامداران است.

ماده ۱۱

سهام بانك غيرقابل تجزيه است. مالكين مشاع سهام بايد در چهارچوب ماده (8) اين اساسنامه، در برابر بانك به يك شخص نمايندگي بدهند.

ماده ۱۲

آورده مؤسسين، پذيره نويسان و ساير سهامداران بانك نبايد به طور مستقيم يا غيرمستقيم از محل تسهيلات دريافتي از بانك ها و ساير مؤسسات اعتباري اعم از دولتي يا غيردولتي، تعاوني هاي اعتبار يا صندوق هاي قرض الحسنه تأمين شده باشد.

بخش سوم - تغییرات سرمایه

ماده ۱۳

تغييرات سرمايه بانك با رعايت قوانين و مقررات مربوط از جمله ماده (5) اصلاحي قانون اجراي سياست هاي كلي اصل چهل و چهارم (44) قانون اساسي مصوب 1397، قوانين بودجه سنواتي، لايحه قانوني اصلاح قسمتي از قانون تجارت مصوب 1347، قانون پولي و بانكي كشور مصوب 1351، قانون بازار اوراق بهادار جمهوري اسلامي ايران مصوب 1384، دستورالعمل ثبت و عرضه عمومي اوراق بهادار مصوب 1385 شوراي عالي بورس و رعايت حداقل سرمايه مورد نياز براي تأسيس و فعاليت بانك بر اساس مصوبات شوراي پول و اعتبار، انجام مي شود.
تبصره
برگزاري مجمع عمومي فوق العاده بانك براي هرگونه تغيير در سرمايه، نيازمند تأييد و مجوز قبلي بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران و سازمان بورس و اوراق بهادار مي باشد.

ماده ۱۴

هرگاه زيان انباشته بانك از پنجاه درصد (50 %) مجموع سرمايه ثبت شده بانك بيشتر شود، هيئت مديره بانك مكلف است بلافاصله مجمع عمومي فوق العاده صاحبان سهام را دعوت كند تا درخصوص انحلال يا بقاي بانك تصميم گيري نمايند. هرگاه مجمع مزبور رأي به انحلال ندهد مجمع بايد درخصوص يكي از موارد زير اتخاذ تصميم نمايد:
۱
افزايش سرمايه حداقل به ميزان زيان هاي وارده.
۲
كاهش سرمايه به ميزان سرمايه موجود مشروط برآن كه سرمايه فعلي كمتر از حداقل سرمايه مورد نياز براي تأسيس و فعاليت بانك تعيين شده توسط مراجع ذي صلاح نباشد.

ماده ۱۵

كاهش اختياري سرمايه بانك ممنوع است.

ماده ۱۶

حقوق صاحبان سهام بانك نبايد كمتر از حداقل سرمايه مورد نياز براي تأسيس و فعاليت بانك تعيين شده توسط مراجع ذي صلاح باشد. چنانچه حقوق صاحبان سهام بانك بر اثر زيان هاي وارده از حداقل سرمايه مذكور كمتر شود، هيئت مديره موظف است بلافاصله مجمع عمومي فوق العاده را دعوت نمايد تا در خصوص يكي از موارد زير اتخاذ تصميم شود:
۱
تكميل سرمايه مطابق بند (ب) ماده (33) قانون پولي و بانكي كشور.
۲
تداوم فعاليت در قالب يكي ديگر از انواع مؤسسات اعتباري تحت نظارت بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران كه تأسيس و فعاليت آن به سرمايه كمتري نياز دارد.
۳
تسليم تقاضاي انحلال به بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران.

ماده ۱۷

سرمايه بانك از طريق صدور سهام جديد در چهارچوب قوانين و مقررات مربوط و پس از اخذ مصوبه شوراي پول و اعتبار، قابل افزايش مي باشد، تأديه مبلغ اسمي سهام جديد به يكي از طرق زير امكان پذير است:
۱
پرداخت نقدي مبلغ اسمي سهام.
۲
تبديل مطالبات نقدي حال شده اشخاص از بانك به سهام جديد.
۳
انتقال سود تقسيم نشده يا اندوخته يا عوايد حاصل از اضافه ارزش سهام جديد به سرمايه بانك.
۴
تبديل اوراق مشاركت بانك به سهام.
تبصره
انتقال اندوخته قانوني به سرمايه ممنوع است.

ماده ۱۸

مجمع عمومي فوق العاده در صورت موافقت با افزايش سرمايه بانك، شرايط مربوط به فروش سهام جديد و تأديه قيمت آن را تعيين كرده يا اختيار تعيين آن را به هيئت مديره واگذار مي نمايد.

ماده ۱۹

مجمع عمومي فوق العاده مي تواند به هيئت مديره اجازه دهد با رعايت ترتيبات مقرر در ماده (17) اين اساسنامه ظرف مدت معيني كه نبايد از دو سال تجاوز كند، سرمايه بانك را تا مبلغي معين افزايش دهد.

ماده ۲۰

در صورتي كه مجمع عمومي فوق العاده، افزايش سرمايه بانك را از طريق تبديل مطالبات نقدي حال شده اشخاص به تصويب برساند، تأديه مبلغ اسمي سهام جديد موكول به اعلام موافقت هر يك از اشخاص مذكور مي باشد.
تبصره ۱
در صورت عدم تمايل اشخاص به خريد سهام جديد از محل مطالبات آنان، مطالبات نقدي حال شده به اشخاص مذكور پرداخت مي شود.
تبصره ۲
مطالبات نقدي سهامداران بابت سود، با تصويب يا اجراي افزايش سرمايه از اين محل، پس از پايان مهلت استفاده از حق تقدم و با رعايت مفاد ماده (240) لايحه قانوني اصلاح قسمتي از قانون تجارت، حال شده تلقي گرديده و در صورت مطالبه سهامداران پرداخت مي گردد.

ماده ۲۱

در صورت تصويب افزايش سرمايه، صاحبان سهام بانك در خريد سهام جديد به نسبت سهامي كه مالك مي باشند، حق تقدم دارند. اين حق قابل نقل و انتقال است. مهلت اعمال حق تقدم، به پيشنهاد هيئت مديره تعيين مي شود. اين مهلت از روزي كه براي پذيره نويسي تعيين مي گردد، شروع شده و كمتر از (60) روز نخواهد بود. اشخاص كه داراي سهامي بيش از حدود مقرر در ماده (8) اين اساسنامه باشند، حق خريد سهام جديد به واسطه حق تقدم ايجاد شده را ندارند.

ماده ۲۲

گواهينامه حق خريد سهامي كه سهامداران حق تقدم در خريد آن را دارند، بايد قبل از شروع پذيره نويسي از طريق پست سفارشي به آخرين آدرس اعلام شده سهامداران در بانك و يا شركت سپرده گذاري مركزي اوراق بهادار و تسويه وجوه، ارسال شود. اعلاميه پذيره نويسي سهام جديد، ضمن درج در روزنامه كثيرالانتشار بانك، از طريق پايگاه اطلاع رساني رسمي آن نيز به اطلاع سهامداران مي رسد.

ماده ۲۳

هرگاه افزايش سرمايه بانك، از طريق صدور سهام جديد به مبلغي بالاتر از مبلغ اسمي سهم مقرر گردد، عوايد حاصل از اضافه ارزش سهام فروخته شده، بايد به اندوخته منتقل شود يا نقداً بين صاحبان سهام سابق تقسيم گردد و يا در ازاي آن سهام جديد به صاحبان سهام سابق داده شود.

ماده ۲۴

بانك مي تواند با تصويب هيئت مديره و اخذ مجوز قبلي از بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران، طي مدت زماني كه نبايد از دو سال بيشتر باشد، نسبت به انتشار اوراق مالي اسلامي در چهارچوب قوانين اقدام نمايد.
تبصره
تصويب انتشار اوراق مشاركت قابل تبديل به سهام عادي در صلاحيت مجمع عمومي فوق العاده است.

بخش چهارم - ارکان

ماده ۲۵

اركان بانك عبارتند از:
۱
مجمع عمومي.
۲
هيئت مديره.
۳
هيئت عامل.
۴
بازرس قانوني و حسابرس مستقل.

الف

مجامع عمومي
بخش چهارم - ارکانالف

ماده ۲۶

ترتيبات تشكيل مجامع عمومي به شرح زير است:
۱
مجمع عمومي عادي حداقل سالي يك بار، حداكثر ظرف چهار ماه پس از تاريخ پايان سال مالي، تشكيل مي شود.
۲
مجمع عمومي فوق العاده در هر زمان مي تواند تشكيل شود.
۳
دعوت مجمع عمومي عادي سالانه و مجمع عمومي فوق العاده توسط هيئت مديره صورت مي گيرد. هيئت مديره و همچنين بازرس قانوني بانك مي توانند در مواقع مقتضي، مجمع عمومي عادي را به طور فوق العاده دعوت كنند.
۴
سهامداراني كه حداقل يك پنجم سهام بانك را مالك باشند، حق دارند كه دعوت صاحبان سهام را براي تشكيل مجمع عمومي از هيئت مديره خواستار شوند و هيئت مديره بايد حداكثر تا (20) روز از تاريخ تقاضا، مجمع مورد درخواست را با رعايت تشريفات مقرر دعوت كند. در غير اين صورت درخواست كنندگان مي توانند دعوت مجمع را از بازرس قانوني بانك خواستار شوند و بازرس قانوني مكلف است با رعايت تشريفات مقرر، مجمع مورد تقاضا را حداكثر تا (10) روز از تاريخ تقاضا دعوت نمايد. در غير اين صورت صاحبان سهام حق دارند مستقيماً به دعوت مجمع اقدام كنند، به شرط آن كه تمامي تشريفات راجع به دعوت مجمع را رعايت نموده و در آگهي دعوت، به عدم اجابت درخواست خود توسط هيئت مديره و بازرس قانوني تصريح كنند.
۵
چنانچه هيئت مديره، مجمع عمومي عادي سالانه را در موعد مقرر دعوت نكند، بازرس قانوني مكلف است رأساً اقدام به دعوت مجمع مزبور نمايد.

ماده ۲۷

وظايف و اختيارات مجمع عمومي عادي و مجمع عمومي فوق العاده به شرح زير است:
۱
مجمع عمومي عادي:
الف
انتخاب و عزل اعضاي هيئت مديره.
ب
استماع گزارش هيئت مديره.
پ
استماع گزارش بازرس قانوني و حسابرس مستقل.
ت
بررسي و تصويب صورت هاي مالي سال قبل.
ث
تصويب ميزان سود قابل تقسيم.
ج
تعيين روزنامه (روزنامه هاي) كثيرالانتشار براي درج آگهي هاي بانك.
چ
تصويب ميزان پاداش و جبران خدمات اعضاي هيئت مديره در چهارچوب قوانين و مقررات.
ح
ساير مواردي كه به موجب لايحه قانوني اصلاح قسمتي از قانون تجارت در صلاحيت مجمع عمومي عادي مي باشد.
تبصره
تفويض تصويب ميزان پاداش و جبران خدمات اعضاي هيئت مديره و تعيين جبران خدمات بازرس به هيئت مديره بانك، مجاز نمي باشد.
۲
مجمع عمومي فوق العاده:
الف
تغيير در مفاد اساسنامه و ارائه آن به مرجع ذي ربط.
ب
تغيير در ميزان سرمايه (اعم از افزايش يا كاهش) و ارائه آن به مرجع ذي ربط.
پ
انتشار اوراق بهادار قابل تبديل به سهام.
ت
پيشنهاد انحلال، تجزيه و ادغام بانك به مراجع ذي ربط.

ماده ۲۸

مجامع عمومي نمي توانند هيچ گونه تعهدي به تعهدات صاحبان سهام اضافه نمايند.

ماده ۲۹

شرايط حضور در مجامع و مشاركت در رأي گيري:
۱
در تمامي مجامع عمومي، اشخاص حقيقي مي توانند شخصاً يا از طريق وكيل يا قائم مقام قانوني خود به شرط ارائه مدارك مثبته و اشخاص حقوقي از طريق نماينده يا نمايندگان قانوني خود با ارائه مدرك نمايندگي، حضور يابند. هر سهامدار، براي هر يك سهم فقط يك رأي دارد.
۲
در مجامع عمومي بانك، هر شخص (غيردولتي) اصالتاً، وكالتاً و ولايتاً حداكثر تا سي و سه درصد (33 %) آراي دارندگان سهام بانك (با رعايت ضوابط بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران درخصوص ميزان سهام)، از حق رأي برخوردار است.
تبصره ۱
سهم دولت در بانك از شمول اين حكم مستثني مي باشد.
تبصره ۲(اصلاحی ۰۵ˏ۰۲ˏ۱۴۰۳)
وزير ارتباطات و فناوري اطلاعات مي تواند افراد آشنا به حوزه هاي مأموريتي ارتباطات و فناوري اطلاعات و پست بانك را براي عضويت در هيئت مديره و يا مدير عاملي بانك براي طي فرايند قانوني تبصره ماده (6) قانون تسهيل اعطاي تسهيلات بانكي و كاهش هزينه هاي طرح و تسريع در اجراء طرح هاي توليدي و افزايش منابع مالي و كارآيي بانك ها، به وزير امور اقتصادي و دارايي معرفي كند.
اصلاحی / الحاقی
۳
اعضاي هيئت مديره و مديرعامل و قائم مقام مديرعامل نمي توانند به وكالت از سهامداران بانك در مجامع عمومي شركت نمايند.
۴
در صورت انتقال سهام، سهامدار جديد با ارائه يكي از مدارك زير حق حضور در جلسه مجمع عمومي را خواهد داشت:
الف
اعلاميه خريد سهام.
ب
گواهي نامه نقل و انتقال و سپرده سهام.
پ
اصل ورقه سهام.
ت
تأييديه سهامداري صادرشده توسط شركت سپرده گذاري مركزي اوراق بهادار و تسويه وجوه به صورت انفرادي و جمعي.

ماده ۳۰

دعوت از صاحبان سهام براي تشكيل مجامع عمومي، از طريق درج آگهي در روزنامه كثيرالانتشاري كه آگهي هاي مربوط به بانك در آن منتشر مي شود و همچنين درج آگهي در پايگاه اطلاع رساني بانك مطابق با دستورالعمل هاي سازمان بورس و اوراق بهادار انجام مي شود. دستورجلسه، تاريخ، ساعت و محل برگزاري مجامع در آگهي ذكر مي شود.

ماده ۳۱

فاصله بين نشر دعوتنامه و تاريخ تشكيل جلسات مجامع عمومي عادي و فوق العاده مطابق با دستورالعمل هاي سازمان بورس و اوراق بهادار خواهد بود.

ماده ۳۲

دستور جلسه هر مجمع عمومي را مقام دعوت كننده آن معين مي نمايد. تمامي موارد دستور جلسه بايد به صراحت در آگهي دعوت ذكر شود. انتخاب اعضاي هيئت مديره، تصويب صورت هاي مالي و تقسيم سود و اندوخته ها و تغيير اساسنامه، قابل طرح در بخش «ساير موارد» و امثال آن نمي باشد. موضوعاتي كه به استثناي موارد فوق در دستور جلسه پيش بيني نشده است، قابل طرح در مجمع عمومي نخواهد بود مگر اين كه كليه صاحبان سهام در مجمع عمومي حاضر بوده و به قرار گرفتن آن مطلب در دستور جلسه رأي دهند.

ماده ۳۳

در مواردي كه تصميمات مجامع عمومي يا هيئت مديره متضمن يكي از امور زير باشد، لازم است پيش از ارسال صورت جلسه مجمع يا هيئت مديره به مرجع ثبت شركت ها، موافقت بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران با ثبت موارد مذكور پس از طي مراحل قانوني اخذ شود:
۱
انتخاب اعضاي هيئت مديره، مديرعامل.
۲
كاهش يا افزايش سرمايه.
۳
ادغام بانك.
۴
هر نوع تغيير ديگري در اساسنامه.
۵
انحلال بانك و نحوه تصفيه آن.

ماده ۳۴

مجامع عمومي توسط هيئت رئيسه اي مركب از يك رييس، يك منشي و دو ناظر اداره مي شود. رياست مجمع با رييس هيئت مديره يا يكي از مديران است كه به اين منظور از طرف هيئت مديره انتخاب شده باشد.

ماده ۳۵

در مواقعي كه انتخاب يا عزل بعضي از اعضاي هيئت مديره يا تمامي آنها در دستور جلسه مجمع باشد، رئيس مجمع از بين سهامداران حاضر در جلسه با اكثريت نسبي انتخاب خواهد شد. دو نفر از سهامداران حاضر نيز به عنوان ناظر مجمع و يك نفر منشي از طرف مجمع انتخاب مي شوند.

ماده ۳۶

اخذ رأي براي انتخاب اعضاي هيئت مديره، الزاماً به صورت كتبي است. براي ساير تصميمات مجمع، اخذ رأي مي تواند به صورت شفاهي انجام گيرد.
تبصره
در صورتي كه به تشخيص بازرس قانوني بانك، به دليل تركيب سهامداران حاضر در مجمع، رأي گيري به صورت شفاهي امكان پذير نباشد، اخذ رأي به صورت كتبي به عمل مي آيد.

ماده ۳۷

هرگاه در مجمع عمومي در خصوص تمام موضوعات مندرج در دستور جلسه مجمع اتخاذ تصميم نشود، هيئت رئيسه مي تواند با تصويب مجمع، اعلام تنفس نموده و تاريخ جلسه بعدي را كه نبايد بيشتر از دو هفته باشد، تعيين كند. تمديد جلسه محتاج به دعوت و آگهي مجدد نيست و در جلسات بعد، مجمع با حد نصاب جلسه اوليه رسميت دارد.

ماده ۳۸

از مذاكرات و تصميمات مجامع عمومي، صورت جلسه اي توسط منشي تنظيم مي شود كه به امضاي هيأت رئيسه مجمع رسيده و يك نسخه از آن در بانك نگهداري مي شود.

ماده ۳۹

مجمع عمومي كه در چهارچوب قوانين مربوط و مفاد اين اساسنامه تشكيل مي شود، نماينده عموم سهامداران است و تصميمات آنها براي همگي صاحبان سهام الزام آور مي باشد.

ماده ۴۰

در مجمع عمومي عادي، حضور دارندگان حداقل بيش از نصف سهامي كه حق رأي دارند، ضروري است. اگر در اولين دعوت، حد نصاب مذكور حاصل نشود، مجمع براي بار دوم دعوت مي شود. جلسه دوم مجمع با حضور هر عده از صاحبان سهامي كه حق رأي دارند، رسميت داشته و تصميم گيري مي كند، مشروط بر اينكه در دعوت نامه مربوط به جلسه دوم، نتيجه دعوت جلسه اول، قيد شده باشد.

ماده ۴۱

در مجمع عمومي عادي، تصميمات همواره با اكثريت نصف به علاوه يك آراي حاضر در جلسه رسمي، معتبر است، مگر در مورد انتخاب اعضاي هيئت مديره كه اكثريت نسبي كافي مي باشد. درمورد انتخاب اعضاي هيئت مديره، تعداد آراي هر رأي دهنده در عدد اعضايي كه بايد انتخاب شوند ضرب مي شود و حق رأي هر رأي دهنده برابر با حاصل ضرب مذكور خواهد بود. رأي دهنده مي تواند آراي خود را به يك نفر بدهد يا آن را بين چند نفر كه مايل باشد، تقسيم كند.

ماده ۴۲

در مجمع عمومي فوق العاده، بايد دارندگان بيش از نصف سهامي كه حق رأي دارند، حاضر باشند. اگر در اولين دعوت، حد نصاب مذكور حاصل نشود، مجمع براي بار دوم دعوت مي شود و اين بار با حضور دارندگان بيش از يك سوم سهامي كه حق رأي دارند، مجمع رسميت يافته و اتخاذ تصميم مي كند، مشروط به اين كه در دعوت دوم نتيجه دعوت جلسه اول قيد شده باشد. تصميمات مجمع عمومي فوق العاده همواره با اكثريت دو سوم آراي حاضر در جلسه رسمي، معتبر است.

ماده ۴۳

بانك توسط مجموعه اي از مديران مشتمل بر هيئت مديره و هيئت عامل، اداره مي شود.
بخش چهارم - ارکان

ب

هيئت مديره
بخش چهارم - ارکانب

ماده ۴۴

مسئوليت سياست گذاري و نظارت بر نحوه اداره، حسن اجراي قوانين و مقررات و مديريت خطر (ريسك) بانك بر عهده هيئت مديره مي باشد. هيئت مديره براي هرگونه اقدامي به نام بانك و هر نوع عمليات و معاملات مربوط به موضوع بانك كه انجام و اتخاذ تصميم درباره آنها صريحاً در صلاحيت مجامع عمومي نباشد، داراي اختيار است، از قبيل تهيه آيين نامه هاي داخلي بانك و دستورالعمل هاي مربوط به وظايف بانك و ارجاع آن به مرجع ذي ربط جهت تصويب، تصويب ساختار سازماني از طريق مرجع ذي ربط در چهارچوب قوانين و مقررات مربوط، تنظيم صورت هاي مالي سالانه، ميان دوره اي و گزارش فعاليت هيئت مديره در چهارچوب ضوابط بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران و ارائه آنها به بازرس قانوني و حسابرس مستقل، تعيين دارندگان امضاي مجاز، دعوت مجامع عمومي عادي و فوق العاده و تعيين دستور جلسه آنها، پيشنهاد تقسيم هر نوع اندوخته به غير از اندوخته قانوني، پيشنهاد تقسيم سود بين صاحبان سهام، پيشنهاد اصلاح اساسنامه به مجمع عمومي فوق العاده و ساير وظايفي كه در لايحه قانوني اصلاح قسمتي از قانون تجارت صراحتاً بر عهده هيئت مديره گذاشته شده است.
تبصره ۱
بانك در خصوص موضوعات اداري و استخدامي و تعيين حقوق و دستمزد تابع قوانين و مقررات مربوط مي باشد.
تبصره ۲
هيئت مديره بايد آن دسته از اختياراتي را كه متضمن امور اجرايي است به هيئت عامل بانك تفويض نمايد.

ماده ۴۵

اعضاي هيئت مديره فاقد سمت اجرايي در بانك بوده و نمي توانند هيچ گونه سمت مديريت و كارشناسي و مشاوره اي يا نظاير آن به استثناي عضويت در كارگروه هاي مذكور در ماده (60) اين اساسنامه را در بانك بپذيرند.

ماده ۴۶

هيئت مديره بانك متشكل از پنج نفر عضو اصلي است كه توسط مجمع عمومي عادي صرفاً از بين اشخاص حقيقي صاحب سهم، متخصص و متعهد، مورد وثوق و امانتدار و مورد تأييد بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران براي مدت دو سال انتخاب مي شوند و همه آنها قابل عزل و انتخاب مجدد مي باشند.
تبصره
مجمع عمومي عادي علاوه بر انتخاب اعضاي اصلي هيئت مديره، نسبت به انتخاب دو نفر ديگر به عنوان اعضاي علي البدل هيئت مديره از ميان افراد واجد شرايط فوق اقدام مي نمايد.

ماده ۴۷

۱
انتخاب اعضاي هيئت مديره و تمديد دوره مسئوليت آنها، منوط به تأييد صلاحيت حرفه اي اشخاص مذكور توسط بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران مي باشد.
۲
در صورت سلب صلاحيت حرفه اي هر يك از اعضاي هيئت مديره توسط بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران، عضو مذكور منفصل تلقي مي شود. ادامه تصدي اين مديران در حكم دخل و تصرف غيرقانوني در وجوه و اموال عمومي محسوب مي شود.
۳
مديرعامل حداقل شش ماه قبل از تاريخ تشكيل مجمع عمومي عادي كه انتخاب اعضاي هيئت مديره در دستور كار آن قرار دارد، مراتب را از طريق آگهي در روزنامه هاي كثيرالانتشار و پايگاه اطلاع رساني بانك به اطلاع تمامي سهامداران مي رساند. سهامداراني مي توانند داوطلب عضويت در هيئت مديره بانك شوند كه تأييد كتبي دارندگان حداقل پنج درصد (5 %) سهام بانك را به همراه اعلام داوطلبي خود، حداكثر چهار ماه قبل از تاريخ تشكيل مجمع عمومي، به بانك ارسال دارند. مديرعامل موظف است نام و مشخصات اشخاصي را كه به ترتيب فوق اعلام داوطلبي نموده اند براي تأييد صلاحيت حرفه اي به بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران اعلام كند.
۴
مدير عامل بانك موظف است تا سه ماه قبل از برگزاري مجمع عمومي، نام و مشخصات اشخاصي كه به ترتيب مذكور در بند (3) اين ماده اعلام داوطلبي نموده اند را براي تأييد صلاحيت حرفه اي به بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران اعلام كند.

ماده ۴۸

اعضاي هيئت مديره و علي البدل بانك بايد از شرايط مندرج در ضوابط ابلاغي بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران كه بر اساس بند (ت) ماده (21) قانون احكام دائمي برنامه هاي توسعه كشور تعيين شده است، برخوردار باشند.

ماده ۴۹

۱
چنانچه به هر دليلي، از جمله سلب صلاحيت حرفه اي اعضاي هيئت مديره توسط بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران، تعداد اعضاي هيئت مديره كمتر از حد نصاب مقرر شود و عضو علي البدل نيز وجود نداشته باشد يا كافي نباشد، لازم است با رعايت ترتيبات مذكور در ماده (47) اين اساسنامه، مجمع عمومي عادي بانك براي تكميل اعضاي هيئت مديره تشكيل شود.
۲
هرگاه هيئت مديره، ظرف يك ماه از تاريخ تحقق موضوعات مندرج در بند (1) اين ماده كه منجر به نقصان در تعداد اعضاي هيئت مديره شده است، تاريخ تشكيل مجمع عمومي براي انتخاب اعضاي جديد هيئت مديره را به سهامداران اطلاع ندهد، هر ذي نفع حق دارد از بازرس قانوني بانك، دعوت مجمع عمومي عادي براي تكميل اعضاي هيئت مديره با رعايت تشريفات قانوني لازم را بخواهد. بازرس قانوني مكلف به انجام چنين درخواستي ظرف يك ماه مي باشد.
۳
چنانچه به هر دليل از جمله لغو تأييديه يا سلب صلاحيت حرفه اي مديران، تعداد مديران كمتر از حد نصاب مقرر شود، اعضاي علي البدل متصدي سمت هاي بلاتصدي مي گردند. در صورتي كه عضو علي البدل وجود نداشته و يا تعداد آنها كافي نباشد، لازم است با رعايت مفاد اين اساسنامه نسبت به انجام تشريفات مقرر جهت تكميل اعضاي هيئت مديره يا انتصاب مديرعامل يا قائم مقام مديرعامل جديد اقدام گردد.

ماده ۵۰

در صورتي كه هر عضو هيئت مديره بخواهد از سمت خود استعفا دهد، موضوع را به هيئت مديره و بازرس قانوني اطلاع مي دهد و تا تعيين جانشين، در سمت خود باقي مي ماند. تمامي مسئوليت هاي عضو هيئت مديره تا زمان تعيين جانشين، متوجه عضو مستعفي فاقد عذر موجه نيز مي باشد.

ماده ۵۱

عدم حضور هر يك از اعضاي هيئت مديره بيش از چهار جلسه متوالي يا شش جلسه متناوب در طول يك سال شمسي بدون عذر موجه، خود به خود موجب سلب عضويت وي در هيئت مديره مي شود. تشخيص موجه بودن يا نبودن غيبت بر عهده ساير اعضاي هيئت مديره است.

ماده ۵۲

هر يك از اعضاي هيئت مديره بايد حداقل ده هزار سهم از سهام بانك را در تمام دوره مأموريت خود دارا باشد و آن را به عنوان وثيقه نزد بانك بسپارد. اين سهام براي تضمين خساراتي است كه ممكن است از تقصيرات اعضاي هيئت مديره، منفرداً يا مشتركاً بر بانك وارد شود. سهام مذكور با نام بوده و قابل انتقال نيست و مادامي كه مديري مفاصا حساب دوره تصدي خود در بانك را دريافت نكرده باشد، سهام مذكور نزد بانك به عنوان وثيقه باقي خواهد ماند. وثيقه بودن اين سهام مانع استفاده از حق رأي آنها در مجامع عمومي و پرداخت سود به صاحبان آنها نمي باشد.

ماده ۵۳

۱
اعضاي هيئت مديره موظفند اولين جلسه هيئت مديره را حداكثر ظرف يك هفته بعد از جلسه مجمع عمومي عادي كه هيئت مديره را انتخاب كرده است، تشكيل دهند. در جلسه مذكور، اعضاي هيئت مديره بايد از بين خود، يك رييس و يك نايب رييس براي هيئت مديره تعيين و درخصوص اختيارات قابل تفويض به هيئت عامل تعيين تكليف نمايند. مدت رياست رييس و نيابت نائب رييس بيش از مدت عضويت آنها در هيئت مديره نمي باشد. رييس و نايب رييس قابل عزل و انتخاب مجدد مي باشند. اعضاي هيئت مديره مي توانند از بين خود يا از خارج، يك نفر مورد وثوق و امين را به عنوان منشي جلسات انتخاب كنند.
۲
رييس هيئت مديره نمي تواند از ميان اعضاي موظف هيئت مديره انتخاب شود و مسئوليت اجرايي در بانك داشته باشد.
۳
هرگاه رييس هيئت مديره موقتاً نتواند وظايف خود را انجام دهد، وظايف او را نايب رييس هيئت مديره انجام مي دهد و در صورت غيبت رييس و نايب رييس، اعضاي هيئت مديره، يك نفر مورد وثوق و امين از اعضاي حاضر در جلسه را تعيين مي نمايند تا وظايف رييس را انجام دهد.

ماده ۵۴

ترتيب برگزاري جلسات هيئت مديره توسط اعضاي هيئت مديره تعيين مي شود. جلسات هيئت مديره حداقل يكبار در ماه، به دعوت كتبي رييس يا نايب رييس يا دو نفر از اعضاي هيئت مديره تشكيل مي شود. در هر يك از جلسات هيئت مديره، تاريخ تشكيل جلسه بعد تعيين و در صورت جلسه قيد مي شود. ارسال دعوت نامه براي اعضايي كه در همان جلسه حضور داشته اند، ضروري نيست.
تبصره
در موارد اضطراري مديرعامل مي تواند درخواست تشكيل جلسه هيئت مديره را به رييس يا نايب رييس هيئت مديره ارائه دهد.

ماده ۵۵

جلسات هيئت مديره در مركز اصلي بانك يا در هر محل ديگري كه در دعوت نامه تعيين شده باشد، برگزار مي شود.

ماده ۵۶

جلسات هيئت مديره در صورتي رسميت دارد كه بيش از نصف اعضاي هيئت مديره در آن جلسات حضور داشته باشند. تصميمات هيئت مديره با موافقت اكثريت اعضاي حاضر معتبر است. در صورتي كه هيئت مديره با كمتر از پنج عضو تشكيل شود، تصميمات با حداقل سه رأي موافق معتبر مي باشد.
تبصره
اعضاي هيئت مديره نمي توانند براي حضور در جلسات هيئت مديره، نماينده يا وكيل معرفي نمايند.

ماده ۵۷

براي هر يك از جلسات هيئت مديره بايد صورت جلسه اي تنظيم شود كه به امضاي تمامي اعضاي حاضر در جلسه برسد، نام اعضاي حاضر و غايب و خلاصه اي از مذاكرات و همچنين تصميمات متخذه در جلسه با قيد تاريخ در صورت جلسه ذكر مي گردد. نظر هر يك از اعضا كه با تمام يا بعضي از تصميمات مندرج در صورت جلسه مخالف باشد، بايد در ذيل صورت جلسه قيد شود.

ماده ۵۸

جبران خدمات اعضاي هيئت مديره در چهارچوب قوانين و مقررات، توسط مجمع عمومي عادي و با توجه به تعداد ساعات و اوقاتي كه هر عضو هيئت مديره در بانك حضور خواهد داشت، تعيين مي گردد. اعضاي هيئت مديره و افراد تحت تكفل آنان حق ندارند وجه، دارايي و امتيازات ديگري غير از آنچه مطابق قوانين و مقررات به تصويب مجمع عمومي رسيده است را از بانك دريافت دارند. اعطاي تسهيلات و اعتبار به اشخاص مذكور در چهارچوب ماده (86) اين اساسنامه امكان پذير است.

ماده ۵۹

هر سال طبق تصميم مجمع عمومي عادي، اعطاي نسبت معيني از سود خالص به عنوان پاداش با رعايت لايحه قانوني اصلاح قسمتي از قانون تجارت – مصوب 1347- به هيئت مديره مجاز است.

ماده ۶۰

هيئت مديره بانك در چهارچوب تعيين شده توسط بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران، كارگروه هايي از جمله كارگروه حسابرسي و كارگروه عالي مديريت خطر (ريسك) را از بين افراد مورد وثوق و امين تشكيل داده و نحوه فعاليت آنها را مطابق قوانين و مقررات تعيين و به مورد اجرا مي گذارد.
بخش چهارم - ارکان

ج

هيئت عامل
بخش چهارم - ارکانج

ماده ۶۱

مديرعامل، قائم مقام و معاونين مديرعامل، اعضاي هيئت عامل بانك را تشكيل مي دهند كه بايد به صورت موظف و تمام وقت در بانك اشتغال داشته باشند. رياست هيئت عامل بانك با مديرعامل است.

ماده ۶۲

مديرعامل، بالاترين مقام اجرايي بانك است كه از ميان اشخاص حقيقي متخصص، متعهد، مسلمان و باايمان، مورد وثوق و امانت دار توسط هيئت مديره بانك انتخاب مي شود و در حدود اختياراتي كه از طرف هيئت مديره به وي تفويض شده، نماينده بانك محسوب شده و از طرف بانك حق امضا دارد. مديرعامل بانك يك نفر را به عنوان قائم مقام و يك يا چند نفر را به عنوان معاون / معاونين مديرعامل منصوب كرده و مي تواند برخي از اختيارات خود را به آنان يا ساير كاركنان بانك واجد شرايط فوق با حق تفويض و توكيل به غير ولو كراراً مشروط به اينكه مورد وثوق و امين باشند تفويض نمايد. انتخاب مديرعامل و قائم مقام مديرعامل منوط به تأييد صلاحيت حرفه اي آنان توسط بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران با لحاظ شرايط مندرج در ضوابط ابلاغي بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران كه براساس بند (ت) ماده (21) قانون احكام دائمي برنامه هاي توسعه كشور تعيين شده است، مي باشد.
تبصره
انتخاب اعضاي هيئت عامل بانك از ميان اعضاي هيئت مديره مشروط به رعايت موارد مندرج در ماده (45) اين اساسنامه مجاز است.

ماده ۶۳

هيئت عامل در حدود آن دسته از اختياراتي كه متضمن امور اجرايي بوده و توسط هيئت مديره به آن تفويض شده، داراي اختياراتي از قبيل موارد ذيل است:
۱
نمايندگي بانك در برابر تمامي اشخاص ثالث حقيقي و حقوقي دولتي و غيردولتي از جمله دستگاه هاي دولتي، مؤسسات عمومي غيردولتي، مراجع قضايي، شركت هاي تجاري و مؤسسات غيرتجاري غيردولتي و ساير اشخاص حقيقي و حقوقي.
۲
اقامه هرگونه دعواي حقوقي و كيفري و دفاع از هر دعواي حقوقي و كيفري اقامه شده در هر يك از دادگاه ها، دادسراها، مراجع قضايي يا غيرقضايي اختصاصي يا عمومي و ديوان عدالت اداري از طرف بانك.
۳
دفاع از بانك در مقابل تمامي دعاوي اقامه شده عليه بانك اعم از كيفري يا حقوقي در هر يك از مراجع قضايي يا غيرقضايي اختصاصي يا عمومي و ديوان عدالت اداري با حق حضور و مراجعه به مقامات انتظامي و انجام كليه اقدامات مورد نياز در دادرسي از آغاز تا اتمام آن از جمله حضور در جلسات، اعتراض به رأي، درخواست تجديد نظر، فرجام، واخواهي و اعاده دادرسي، مصالحه و سازش، استرداد اسناد يا دادخواست يا دعوا، ادعاي جعل يا انكار و ترديد نسبت به سند طرف مقابل، تعيين جاعل، حق امضاي قراردادهاي حاوي شرط داوري يا توافقنامه داوري و ارجاع دعوا به داوري و تعيين و گزينش داور منتخب (با حق صلح يا بدون آن)، درخواست اجراي حكم نهايي و قطعي داور با رعايت اصل يكصد و سي و نهم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و ساير قوانين و مقررات، درخواست صدور اجراييه و تعقيب عمليات آن و اخذ موضوع اجراييه و وجوه ايداعي و پيگيري هاي لازم در خصوص آنها، تعيين مصدق و كارشناس، انتخاب و عزل وكيل و نماينده با حق توكيل مكرر با رعايت شرط وثاقت و امانت، اقرار در ماهيت دعوا با اخذ موافقت از هيئت مديره، دعاوي ورود و جلب ثالث و دفاع از آن، دعواي متقابل و دفاع در مقابل آنها، قبول يا رد سوگند، تأمين خواسته، تأمين ضرر و زيان ناشي از جرم و امور مشابه ديگر. وكيل صلاحيت اقرار در ماهيت دعوا را ندارد.
۴
ايجاد و تعطيلي شعبه، باجه و دفتر نمايندگي در ايران يا خارج از ايران در چهارچوب قوانين و مقررات مربوط.
۵
افتتاح هر نوع حساب و استفاده از آن به نام بانك نزد بانك ها و مؤسسات اعتباري مجاز.
۶
دريافت مطالبات و پرداخت ديون بانك.
۷
صدور، ظهرنويسي، قبولي، پرداخت و واخواست اوراق تجارتي.
۸
انعقاد هر نوع قرارداد، تغيير، تبديل، فسخ يا اقاله آن در مورد اموال منقول و غيرمنقول كه مرتبط با موضوع فعاليت بانك باشد و انجام كليه عمليات و معاملات مذكور در ماده (4) اين اساسنامه و اتخاذ تصميم در مورد كليه ايقاعات.
۹
به امانت گذاردن هر نوع سند، مدرك، وجوه بانك يا اوراق بهادار و استرداد آنها.
۱۰
به رهن گذاردن اموال بانك اعم از منقول و غيرمنقول و فك رهن ولو كراراً.
۱۱
اجاره و استجاره و واگذاري و فسخ اجاره و تقاضاي تعديل اجاره بها و دفاع از اين نوع دعاوي در تمام مراحل و مراجع و تخليه عين مستأجره و تقاضاي تجديدنظر در رأي صادره يا اجراي آن.
۱۲
احداث هرگونه ساختمان و تأسيسات.
۱۳
استخدام، نصب و عزل مأموران و كاركنان بانك و تعيين شغل و ترفيع و تنبيه و تعليق و اخراج و اجراي ضوابط استخدامي در چهارچوب قوانين و مقررات مربوط.
تبصره
اختيارات هيئت عامل در امور اجرايي منحصر به موارد فوق نبوده و به هيچ وجه به اختيارات هيئت عامل در امور اجرايي به ترتيب مقرر در صدر ماده خللي وارد نمي سازد.

ماده ۶۴

مدت تصدي و جبران خدمات و ساير شرايط استخدامي اعضاي هيئت عامل و همچنين ترتيبات برگزاري جلسات هيئت عامل توسط هيئت مديره در چهارچوب قوانين و مقررات مربوط تعيين مي شود.

ماده ۶۵

در صورتي كه به دليل استعفا، بركناري، فوت يا هر دليل ديگري، سمت مديرعاملي بانك بلاتصدي شود، هيئت مديره ظرف حداكثر يك ماه با رعايت مفاد اين اساسنامه، شخص ديگري را به اين سمت تعيين و براي تأييد صلاحيت به بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران معرفي مي كند. تا زمان انتخاب مديرعامل، قائم مقام، تمامي وظايف و مسئوليت هاي مدير عامل را بر عهده دارد.