قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت

عدد 300 در بند الف ماده 144 قانون مقررات استخدامي سپاه و بند الف ماده 1 قانون حقوق و مزاياي مستمر ارتش به عدد 480 تغيير مي يابد.

واحد حق كارآئي موضوع بند «ج» ماده 144 قانون مقررات استخدامي سپاه و بند «ب» ماده 1 قانون حقوق و مزاياي مستمر ارتش، براي پرسنل داراي مدرك ليسانس و معادل آن يا بالاتر، عدد 2 /5 تعيين مي گردد.

بندهاي «ج» و «د» ماده 131 قانون ارتش، بند «ب» ماده 144 قانون مقررات استخدامي سپاه و بندهاي «ج» و «‌د» ماده 1 قانون حقوق و مزاياي ارتش حذف و بند زير جايگزين مي شود: - حقوق پايه - مبلغي است معادل 3، 4 يا 5 درصد مجموع حداقل حقوق و حق كارآئي و حقوق پايه سالهاي قبل، كه بر اساس ارزشيابي پرسنل، پس از‌ هر يكسال خدمت به پرسنل تعلق مي گيرد و به حقوق آنان اضافه مي شود.

مبالغ موضوع بندهاي 1 و 2 ماده 9 قانون نظام هماهنگ پرداخت، به ترتيب جايگزين مبالغ موضوع رديفهاي 1 و 2 بند ب ماده 149 قانون مقررات استخدامي سپاه و مبالغ موضوع بندهاي ب و الف ماده 15 قانون حقوق و مزاياي ارتش مي گردد و تبصره هاي 2 و 3 ماده 15 قانون حقوق و‌ مزاياي ارتش و تبصره هاي 4 و 7 بند ب ماده 149 قانون مقررات استخدامي سپاه لغو مي شود.

تبصره ‌اي به شرح زير به مواد 139 قانون ارتش و 150 مقررات استخدامي سپاه اضافه مي شود: - ميزان فوق العاده شغل پرسنل شاغل در نيروهاي مسلح، نبايد از 50 % مجموع حداقل حقوق و حق كارآئي شاغل كمتر و از 150% آن بيشتر باشد. ‌فوق العاده شغل پرسنل شاغل در مشاغل فرماندهي، مديريت و سرپرستي، همچنين فوق العاده شغل پرسنل متصدي مشاغل تحقيقي و تخصصي و يا‌ آموزشي، هر كدام تا 25% مجموع حداقل حقوق و حق كارآئي پرسنل قابل افزايش است.

پرسنل نيروهاي مسلح، در قبال هر سال از خدمت قابل قبول خود تا پايان سال 1369 از حقوق پايه به ميزان 3 % مجموع حداقل حقوق و‌ حق كارآئي مربوط به آخرين درجه يا رتبه برخوردار مي گردند.

‌تبصره 2 (منسوخه 07ˏ08ˏ1404) - پرسنلي كه طبق ضوابط بنياد شهيد انقلاب اسلامي، شهيد شناخته شده يا مي‌شوند، از امتيازات مندرج در تبصره 3 ماده 3 قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت بهره‌مند مي شوند.

در صورت اصلاح گروه يا گروههاي ورودي مستخدمين مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت توسط هيأت دولت، از اين پس ‌واحد حق كارآئي موضوع بند 2 اين قانون نيز، با توجه به ماده 136 قانون ارتش جمهوري اسلامي ايران و تبصره 5 ماده 144 قانون مقررات استخدامي سپاه پاسداران انقلاب اسلامي، توسط هيأت دولت براي همان مقطع يا مقاطع مشابه نيروهاي مسلح نيز افزايش مي يابد.

آئين نامه هاي مورد نياز اين قانون ظرف مدت دو ماه از تاريخ تصويب، توسط وزارت دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح و با همكاري ستاد ‌مشترك ارتش، ستاد مشترك سپاه و نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران حسب مورد تهيه و پس از تأييد ستاد كل نيروهاي مسلح به تصويب هيأت وزيران خواهد رسيد.