سند حقوقی
بازگشت به کتابخانه

قانون بخش تعاوني اقتصاد جمهوري اسلامي ايران

تاریخ تصویب: 1370/06/13 · آخرین وضعیت: اصلاحی 1393/02/17 · تاریخ روزنامه رسمی: 1370/07/22

فصل اول - اهداف و ضوابط کلی بخش تعاونی

ماده ۱

اهداف بخش تعاوني عبارتست از:
۱
ايجاد و تأمين شرايط و امكانات كار براي همه بمنظور رسيدن به اشتغال كامل.
۲
قرار دادن وسائل كار در اختيار كساني كه قادر بكارند ولي وسائل كار ندارند.
۳
پيشگيري از تمركز و تداول ثروت در دست افراد و گروههاي خاص جهت تحقق عدالت اجتماعي.
۴
جلوگيري از كارفرماي مطلق شدن دولت.
۵
قرار گرفتن مديريت و سرمايه و منافع حاصله در اختيار نيروي كار و تشويق بهره‌ برداري مستقيم از حاصل كار خود.
۶
پيشگيري از انحصار، احتكار، تورم و اضرار به غير.
۷
توسعه و تحكيم مشاركت و تعاون عمومي بين همه مردم.
تبصره
اهداف مذكور اين ماده بايد با رعايت ضرورت‌ هاي حاكم بر برنامه‌ ريزي عمومي اقتصاد كشور در هر يك از مراحل رشد عملي رعايت‌ شود.

۸ (الحاقی ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)

اصلاحی / الحاقی
كمك به تأمين عدالت اجتماعي و توانمندسازي اقشار متوسط و كم درآمد

۹ (الحاقی ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)

اصلاحی / الحاقی
ارتقاي كارآيي بنگاههاي اقتصادي و بهره وري منابع مادي و انساني و فناوري و افزايش رقابت پذيري در اقتصاد ملي

تبصره ۲ (الحاقی ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)

اصلاحی / الحاقی
دولت مكلف است به منظور تحقق اهداف مذكور در اين ماده با رعايت ضرورت هاي حاكم بر برنامه ريزي عمومي اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي كشور شرايط و منابع مورد نياز را در برنامه هاي توسعه و قوانين بودجه سنواتي لحاظ نمايد.
فصل اول - اهداف و ضوابط کلی بخش تعاونی

ماده ۲

شركتهايي كه با رعايت مقررات اين قانون تشكيل و به ثبت برسند تعاوني شناخته مي‌ شوند.

ماده ۳

دولت موظف است با رعايت اين قانون و در حد مقررات به گونه‌ اي كه زمينه اداره يا دخالت در اداره تعاونيها يا كارفرماي مطلق شدن دولت ‌فراهم نيايد با بخش تعاوني همكاري نموده و امكانات و تسهيلات لازم را با هماهنگي وزارت تعاون در اختيار آنها قرار دهد.

ماده ۴

دولت و كليه سازمانهاي وابسته موظفند در اجراي طرحها و پروژه‌ هاي خود در شرايط مساوي اولويت را به بخش تعاوني بدهند.

ماده ۵

اساسنامه هر يك از تعاونيها بايد با رعايت مقررات اين قانون شامل نكات زير باشد: ‌نام با قيد كلمه تعاوني، هدف، موضوع، نوع، حوزه عمليات، مدت، مركز اصلي عمليات و نشاني، ميزان سرمايه، مقررات مربوط به عضو، اركان،‌مقررات مالي و كار، انحلال و تصفيه. ‌
تبصره
تابعيت تعاونيها بايد ايراني باشد. ‌

ماده ۶

حداقل و حداكثر تعداد عضو در تعاونيها به نسبت سرمايه و فرصت اشتغال و نوع فعاليت و رعايت اصل عدم تمركز و تداول ثروت به‌ وسيله آئين‌ نامه‌ اي تعيين مي‌ شود كه به تصويب وزارت تعاون مي‌ رسد ولي در هر صورت تعداد اعضاء نبايد كمتر از 7 نفر باشد.

ماده ۷

شركتها و اتحاديه‌ هاي تعاوني داراي شخصيت حقوقي مستقل مي‌ باشند.

فصل دوم - عضو

ماده ۸ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)

اصلاحی / الحاقی
عضو در شركتهاي تعاوني شخصي است حقيقي يا حقوقي غير دولتي كه واجد شرايط مندرج در اين قانون بوده و ملتزم به اهداف بخش تعاوني و ‌اساسنامه قانوني آن تعاوني باشد.
تبصره ۱ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)
در تعاونيهاي اشتغال‌ زا كمكهاي دولتي به نسبت اعضاء شاغل در آن تعاوني واگذار مي‌ شود.
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۲
در تعاوني‌ هاي چندمنظوره‌ اي در صورتي كه عضويت براي همه آزاد باشد، داشتن عضو غيرشاغل مجاز است، اما هيأت مديره و مدير‌عامل بايد از ميان اعضاء شاغل انتخاب گردد.

ماده ۹

شرايط عضويت در تعاونيها عبارتست از:
۱
تابعيت جمهوري اسلامي ايران.
۲ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)
عدم ممنوعيت قانوني و حجر.
اصلاحی / الحاقی
۳ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)
خريد حداقل سهام مقرر در اساسنامه.
اصلاحی / الحاقی
۴
درخواست كتبي عضويت و تعهد رعايت مقررات اساسنامه تعاوني.
۵
عدم عضويت در تعاوني مشابه.

ماده ۱۰

اعضاء در كليه امور تعاوني طبق اساسنامه حق نظارت دارند.

ماده ۱۱

كليه اعضاء مكلفند به وظايف و مسووليتهائي كه در حدود قوانين و مقررات تعهد كرده‌ اند عمل كنند.

ماده ۱۲

خروج عضو از تعاوني اختياريست و نمي‌ توان آن را منع كرد.
تبصره ۱
اعضاء متخصص تعاونيهاي توليد حداقل شش ماه قبل از استعفاء بايد مراتب را كتباً به اطلاع تعاوني برسانند. ‌
تبصره ۲
در صورتيكه خروج عضو موجب ضرري براي تعاوني باشد، وي ملزم به جبران است. ‌

ماده ۱۳

در موارد زير عضو از تعاوني اخراج مي‌ شود:
۱
از دست دادن هر يك از شرايط عضويت مقرر در اين قانون.
۲ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)
عدم رعايت مقررات اساسنامه و ساير تعهدات قانوني پس از دو اخطار كتبي توسط هيأت مديره به فاصله 15 روز و گذشتن 15 روز از تاريخ‌ اخطار دوم با تصويب مجمع عمومي عادي.
اصلاحی / الحاقی
۳
ارتكاب اعمالي كه موجب زيان مادي تعاوني شود و وي نتواند ظرف مدت يك سال آن را جبران نمايد يا اعماليكه به حيثيت و اعتبار تعاوني ‌لطمه وارد كند يا با تعاوني رقابتي ناسالم بنمايد. ‌
تبصره (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)
تشخيص موارد فوق بنا به پيشنهاد هر يك از هيأت مديره يا بازرسان و تصويب مجمع عمومي خواهد بود.
اصلاحی / الحاقی

ماده ۱۴

در صورت فوت عضو ورثه وي كه واجد شرايط و ملتزم به رعايت مقررات تعاوني باشند، عضو تعاوني شناخته شده و در صورت تعدد‌ بايستي ما به ‌التفاوت افزايش سهم ناشي از تعدد خود را به تعاوني بپردازند. اما اگر كتباً اعلام نمايند كه مايل به ادامه عضويت در تعاوني نيستند و يا هيچكدام واجد شرايط نباشند، عضويت لغو مي ‌گردد.
تبصره
اگر تعداد ورثه بيش از ظرفيت تعاوني باشد، يك يا چند نفر به تعداد مورد نياز تعاوني با توافق ساير ورثه عضو تعاوني شناخته مي‌ شوند. ‌

ماده ۱۵ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)

اصلاحی / الحاقی
در صورت لغو عضويت به سبب فوت، استعفا، انحلال و اخراج، سهم و كليه حقوق و مطالبات عضو برابر مقررات اساسنامه و قرارداد‌ منعقده محاسبه و به ديون تعاوني تبديل مي‌ شود و پس از كسر بدهي وي به تعاوني به او يا ورثه اش حداكثر ظرف مدت سه ماه پرداخت خواهد شد.
تبصره
در صورتيكه ورثه تقاضا نمايد كه سهم عضو متوفي از عين اموال تعاوني پرداخت شود و تراضي يا مصالحه ممكن نباشد چنانچه عين ‌قابل واگذاري بوده و به موجب اخلال و ضرر فاحش به اعضاء و تعاوني نگردد آن قسمت از مطالبات تسليم ورثه مي‌ گردد.

فصل سوم - سرمایه

ماده ۱۶

سرمايه تعاوني اموال و دارائي‌ هائي است كه براي تأسيس تعاوني يا افزايش سرمايه قبلي در اختيار آن قرار مي‌ گيرد.

ماده ۱۷

شركتهاي تعاوني شركتهائي است كه تمام يا حداقل 51% سرمايه بوسيله اعضاء در اختيار شركت تعاوني قرار مي ‌گيرد و وزارتخانه ‌ها، ‌سازمانها، شركتهاي دولتي و وابسته به دولت و تحت پوشش دولت، بانكها، شهرداريها، شوراهاي اسلامي كشوري، بنياد مستضعفان و ساير نهادهاي‌ عمومي مي ‌توانند جهت اجراي بند 2 اصل 43 از راه وام بدون بهره يا هر راه مشروع ديگر از قبيل مشاركت، مضاربه، مزارعه، مساقات، اجاره، اجاره به‌ شرط تمليك، بيع شرط، فروش اقساطي، صلح، اقدام به كمك در تأمين و يا افزايش سرمايه شركتهاي تعاوني نمايند بدون آنكه عضو باشند.
تبصره
در مواردي كه دستگاههاي دولتي در تأسيس شركتهاي تعاوني شريك مي‌ شوند ظرف مدتي كه با موافقت طرفين در ضمن عقد شركت ‌تعيين خواهد شد سهم سرمايه‌ گذاري دولت به تدريج بازپرداخت و صد در صد سرمايه به تعاوني تعلق خواهد گرفت. ‌

ماده ۱۸

دولت مي‌ تواند با رعايت اصول چهل و سوم و چهل و چهارم قانون اساسي، واحدهاي صنعتي يا كشاورزي يا خدماتي و امثال آن را كه‌ اموال عمومي است و در اختيار دارد در اختيار شركتهاي تعاوني بصورت زير قرار دهد:
۱
واحدهاي مذكور را بصورت حبس موقت يا مادام كه تعاوني بصورت قانوني وجود داشته باشد در اختيار تعاوني قرار دهد و تعاوني مالك ‌منافع آن باشد.
۲
در صورتي كه واحدهاي مذكور كاركنان واجد شرايط داشته باشند، در عضويت آن تعاوني اولويت خواهند داشت.
۳
دولت مي‌ تواند طبق قرارداد بابت استهلاك يا بازسازي يا نگهداري يا توسعه واحدهاي مزبور سالانه مبلغي نقدي و يا كالا دريافت نمايد.
۴
دولت مي‌ تواند در واگذاري واحدهاي فوق و ساير امكانات، مقرراتي به عنوان شرايط الزامي در رعايت سياستهاي دولت در قيمت‌ گذاري و ‌برنامه‌ ريزي توليد و توزيع و تأمين منافع عمومي، تعيين نمايد.

ماده ۱۹

در استفاده از وام و كمكهاي مالي دولتي اولويت با تعاوني‌ هائي است كه از بانكها طبق قانون عمليات بانكي بدون بهره دريافت نكرده‌ باشند.

ماده ۲۰

سهم اعضاء در تأمين سرمايه شركتهاي تعاوني برابر است مگر مجمع عمومي تصويب نمايد كه اعضاء سهم بيشتري تأديه نمايند كه در ‌اين صورت حداقل و حداكثر سهم‌ ها بايد در حدودي باشد كه وزارت تعاون متناسب با نوع و تعداد اعضاء تعاونيها تعيين مي‌ نمايد.

ماده ۲۱

هر تعاوني وقتي ثبت و تشكيل مي‌ شود كه حداقل يك سوم سرمايه آن تأديه و در صورتيكه بصورت نقدي و جنسي باشد تقويم و‌ تسليم شده باشد. ‌
تبصره
اعضاء تعاوني مكلفند مبلغ پرداخت نشده سهم خود را ظرف مدت مقرر در اساسنامه تأديه نمايند.

ماده ۲۲

عضو يا اعضاي تعاوني مي‌ توانند با رعايت مقررات اين قانون سهم خود را به ساير اعضاء و يا افراد جديد واجد شرايط واگذار نمايند.

ماده ۲۳

مسووليت مالي اعضاء در شركتهاي تعاوني محدود به ميزان سهم آنان مي‌ باشد مگر آنكه در قرارداد ترتيب ديگري شرط شده باشد. ‌
تبصره
مسووليت دستگاههاي عمومي تأمين ‌كننده سرمايه تعاونيها به ميزان سرمايه متعلق به آنان مي ‌باشد مگر آنكه در قرارداد ترتيب ديگري ‌شرط شده باشد.

ماده ۲۴ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)

اصلاحی / الحاقی
دولت موظف است جهت تحقق اهداف مندرج در اصول 43 و 44 قانون اساسي و افزايش سهم بخش تعاون در اقتصاد ملي با رعايت ‌ضرورتها و در قالب برنامه رشد و توسعه اقتصادي اجتماعي كشور شرايط و امكانات لازم را براي گسترش كمي و كيفي تعاونيها به گونه اي كه اين‌ بخش، نقش مؤثر در رشد و توسعه اقتصادي ايفاء نمايد، فراهم آورد.
تبصره ۱
بمنظور فوق دولت مي ‌تواند با استفاده از منابع بودجه ‌اي يا منابع بانكي با تضمين دولت، وام بدون بهره در اختيار تعاوني قرار دهد و‌اموال منقول و يا غيرمنقول و وسايل و امكانات لازم را به قيمت عادله بطور نقد و يا اقساط براي تشكيل و تقويت تعاونيها با آنها بفروشد و يا به آنها ‌اجاره دهد و يا اقدام به عقد اجاره بشرط تمليك بنمايد و يا سهام شركتها و مؤسسات دولتي و وابسته دولت و بانكها و مصادره و ملي شده را به‌ تعاونيها منتقل نمايد.
تبصره ۲
بانكها موظف ‌اند جهت سرمايه‌ گذاري و يا افزايش سرمايه تعاونيها و يا تقويت آنها وام و ساير تسهيلات اعطائي را در اختيار آنان قرار‌ دهند و مي ‌توانند قرارداد نمايند كه سرمايه ‌هائي كه از محل وام و ساير تسهيلات اعطائي تأمين مي ‌شود به عنوان ضمانت و يا وثيقه و يا رهن در نزد ‌بانك باشد و يا در صورتيكه تعاوني قادر به بازپرداخت وام نباشد بانك مطالبات خود را از طريق فروش اموال تعاوني تسويه نمايد كه در خريد اينگونه‌ اموال تعاونيهاي ديگر اولويت دارند.

فصل چهارم - حساب سود و زیان و تقسیم سود و سایر مقررات مالی

ماده ۲۵

سود خالص شركتها و اتحاديه‌ هاي تعاوني در هر سال مالي بترتيب زير تقسيم مي‌ شود:
۱ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)
از حداقل پنج درصد (5%) به بالا با تصويب مجمع عمومي عادي بعنوان ذخيره تعاوني به حساب ذخيره قانوني منظور مي‌ شود:
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۱
ذخيره قانوني تا زماني كه مبلغ كل ذخيره حاصل از درآمدهاي مذكور به ميزان يك چهارم معدل سرمايه سه سال اخير شركت نرسيده ‌باشد الزامي است.
تبصره ۲
تعاونيها مي‌ توانند تا حداكثر يك دوم ذخيره قانوني را جهت افزايش سرمايه خود بكار ببرند.
۲ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)
حداكثر پنج درصد از سود خالص بعنوان اندوخته احتياطي به پيشنهاد هيأت مديره و تصويب مجمع عمومي عادي به حساب مربوط منظور‌ مي‌ گردد و نحوه مصرف آن با تصويب مجمع عمومي عادي است.
اصلاحی / الحاقی
۳ (منسوخه ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)
چهار درصد از سود خالص بعنوان حق تعاون و آموزش به صندوق تعاون واريز مي‌گردد.
منسوخه / موقوف‌الاجرا
۴ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)
درصدي از سود جهت پاداش به اعضاء، كاركنان، مديران و بازرسان به پيشنهاد هيأت مديره و تصويب مجمع عمومي عادي تخصيص داده مي‌ شود.
اصلاحی / الحاقی
۵
پس از كسر وجوه فوق باقيمانده سود خالص به ترتيبي كه در اساسنامه و شرايط ضمن عقد پذيرفته مي‌ شود تقسيم مي ‌گردد.

فصل پنجم - تعاونیهای تولید و توزیع

ماده ۲۶

تعاونيهاي توليد شامل تعاوني ‌هائي است كه در امور مربوط به كشاورزي، دامداري، دامپروري، پرورش و صيد ماهي، شيلات، صنعت، ‌معدن، عمران شهري و روستائي و عشايري و نظاير اينها فعاليت مي‌ نمايند.
تبصره
تعاونيهاي توليد در كليه اولويتها و حمايتهاي مربوط به تعاونيها حق تقدم دارند.

ماده ۲۷

تعاونيهاي توزيع عبارتند از تعاونيهائي كه نياز مشاغل توليدي و يا مصرف‌ كنندگان عضو خود را در چهارچوب مصالح عمومي و بمنظور ‌كاهش هزينه ‌ها و قيمتها تأمين مي ‌نمايند.
تبصره
تعاونيهاي توزيع مربوط به تأمين كالا و مسكن و ساير نيازمنديهاي روستائيان و عشاير و كارگران و كارمندان از نظر گرفتن سهميه كالا و‌حمايت ‌هاي دولتي و بانكي و ساير حمايت ‌هاي مربوط به امور تهيه و توزيع اولويت دارند.

ماده ۲۸

شركتها و مؤسسات دولتي و وابسته به دولت و تعاونيها موظف ‌اند در معاملات خود به تعاونيها اولويت دهند.
تبصره
تعاونيهاي موضوع اين قانون با رعايت قوانين و مقررات مي‌ توانند به امر صادرات و واردات در موضوع فعاليت خود بپردازند.

فصل ششم - ارکان تعاونیها

ماده ۲۹ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)

اصلاحی / الحاقی
شركتهاي تعاوني براي اداره امور خود داراي اركان زير مي‌ باشند: 1 - مجمع عمومي. 2 - هيأت مديره. 3 – بازرس يا بازرسان.
فصل ششم - ارکان تعاونیها

بخش اول - مجمع عمومی

ماده ۳۰

مجمع عمومي كه بر اساس اين قانون بالاترين مجمع اتخاذ تصميم و نظارت در امور شركتهاي تعاوني مي‌ باشد، از اجتماع اعضاي تعاوني ‌يا نمايندگان تام‌ الاختيار آنها بصورت عادي و فوق‌ العاده تشكيل مي ‌شود و هر عضو بدون در نظر گرفتن ميزان سهم فقط داراي يك رأي است.
تبصره ۱
در شركت‌ هاي تعاوني هر يك از دستگاهها و شركتهاي دولتي، بانكها، شوراهاي اسلامي كشوري و سازمانهاي عمومي كه در تعاوني‌ مشاركت يا سرمايه ‌گذاري كرده‌ اند مي ‌توانند نماينده ‌اي براي نظارت و بازرسي در تعاوني و شركت در جلسات مجمع عمومي و هيأت مديره به عنوان‌ ناظر داشته باشند.
تبصره ۲
انحلال، ادغام يا تغيير موادي از اساسنامه تعاوني كه مغاير شروط و قراردادهاي منعقده با منابع تأمين ‌كننده اعتبار و كمك مالي و‌امكانات مختلف و سرمايه ‌گذاري و مشاركت باشد موكول به موافقت مراجع مذكور خواهد بود.

ماده ۳۱ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)

اصلاحی / الحاقی
هيأت مؤسس عبارتست از عده‌اي از افراد واجد شرايط عضويت در تعاوني مربوط كه اقدام به تأسيس تعاوني مي‌نمايند.

ماده ۳۲ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)

اصلاحی / الحاقی
وظايف هيأت مؤسس عبارتست از:
۱
تهيه و پيشنهاد اساسنامه طبق قانون و مقررات.
۲
دعوت به عضويت افراد واجد شرايط.
۳ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)
تشكيل اولين مجمع عمومي عادي جهت تصويب و ثبت اساسنامه و تعيين هيأت مديره و ساير وظايف مجمع عمومي عادي.
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۱ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)
پس از تشكيل اولين جلسه رسمي مجمع عمومي عادي و تعيين هيأت مديره وظايف هيأت مؤسس خاتمه مي‌ يابد.
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۲
اعضائي كه با مصوبه اولين جلسه مجمع عمومي عادي در مورد اساسنامه موافقت نداشته باشند مي ‌توانند در همان جلسه تقاضاي‌ عضويت خود را پس بگيرند.
تبصره ۳
تصويب اساسنامه تعاوني با حداقل دو سوم اعضاء اولين مجمع عمومي عادي مي ‌باشد. ‌

ماده ۳۳ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)

اصلاحی / الحاقی
مجمع عمومي عادي حداقل سالي يك بار پس از پايان سال مالي جهت انجام وظيفه قانوني خود تشكيل مي‌ شود. در موارد ضروري در هر موقع سال مي‌توان مجمع عمومي عادي را به صورت فوق‌ العاده تشكيل داد.
تبصره ۱ (الحاقی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)
جلسات مجمع عمومي عادي در نوبت اول با حضور اكثريت اعضاء رسميت مي‌ يابد و در صورت عدم حصول حد نصاب مزبور، در نوبت ‌دوم با حضور هر تعداد از اعضاء رسمي خواهد بود.
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۲ (الحاقی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)
مجامع عمومي شركتهاي تعاوني فرااستاني و يا شركتهايي كه تعداد اعضاء آنها افزون بر پانصد عضو بوده و در مناطق مختلف كشور پراكنده ‌مي‌ باشند مي‌ توانند به صورت دو مرحله‌اي برگزار گردد. در مرحله اول نماينده يا نمايندگان اعضاء تعاوني در حوزه‌ هاي مختلف فعاليت شركت تعيين و در مرحله دوم، مجمع عمومي با حضور نمايندگان‌ منتخب اعضاء تشكيل خواهد شد. چگونگي انتخاب نماينده يا نمايندگان در مرحله اول و حدود اختيارات و نحوه اعمال راي آنها در مرحله دوم مجمع عمومي بر اساس دستورالعملي ‌خواهد بود كه از سوي وزارت تعاون ابلاغ مي‌ گردد.
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۳ (الحاقی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)
نحوه تشكيل مجمع عمومي مطابق با آيين نامه‌ اي خواهد بود كه توسط وزارت تعاون تهيه مي‌ شود. در صورتي كه هيأت مديره ‌اي در موعد‌ مقرر به تشكيل مجمع عمومي عادي يا فوق‌ العاده مبادرت نكند وزارت تعاون راساً نسبت به برگزاري مجمع عمومي اقدام خواهد نمود.
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۴(اصلاحی ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)
دعوت از مجامع عمومي و اعلام تصميمات آنها از طريق روزنامه هاي كثيرالانتشار، پست سفارشي يا ديگر روشهاي قابل اثبات پيش بيني شده در اساسنامه صورت گيرد.
اصلاحی / الحاقی

ماده ۳۴

وظايف و اختيارات مجمع عمومي عادي بشرح زير است:
۱ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)
انتخاب هيأت مديره و بازرس يا بازرسان.
اصلاحی / الحاقی
۲ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)
رسيدگي و اتخاذ تصميمي درباره ترازنامه و حساب سود و زيان و ساير گزارشهاي مالي هيأت مديره پس از قرائت گزارش بازرس يا بازرسان.
اصلاحی / الحاقی
۳
تعيين خط مشي و برنامه تعاوني و تصويب بودجه جاري و سرمايه‌ گذاري و اعتبارات و وامهاي درخواستي و ساير عمليات مالي به پيشنهاد ‌هيأت مديره.
۴
اتخاذ تصميم نسبت به افزايش و يا كاهش سرمايه در حدود قوانين و مقررات.
۵
اخذ تصميم نسبت به ذخاير و پرداخت سود و مازاد درآمد و تقسيم آن طبق اساسنامه.
۶
تصويب مقررات و دستورالعملهاي داخلي تعاوني.
۷
ساير وظايفي كه قوانين و مقررات بر عهده مجمع عمومي قرار مي‌ دهد.
بند ۸ (الحاقی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)
تعيين روزنامه كثيرالانتشار براي درج آگهي‌ هاي شركت
اصلاحی / الحاقی
بند ۹ (الحاقی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)
اتخاذ تصميم در مورد عضويت شركت تعاوني در شركتها و اتحاديه‌ ها و اتاقهاي تعاون و ميزان سهام و يا حق عضويت سالانه پرداختي بر اساس ‌موازين مقرر در اين قانون.
اصلاحی / الحاقی

ماده ۳۵

مجمع عمومي فوق ‌العاده بمنظور تغيير مواد در اساسنامه (‌در حدود اين قانون). تصميم ‌گيري نسبت به عزل يا قبول استعفاي هيأت ‌مديره و انحلال يا ادغام تعاوني تشكيل مي‌ گردد.
تبصره ۱ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)
مجمع عمومي فوق‌ العاده بنا به تقاضاي كتبي حداقل يك سوم اعضاء تعاوني و يا اكثريت مطلق اعضاء هيأت مديره و يا بازرس يا‌ بازرسان با حضور حداقل دو سوم اعضاء كل مجمع تشكيل مي‌ شود. در صورتيكه بار اول با دو سوم اعضاء‌ تشكيل نشود، بار دوم با نصف بعلاوه يك رسميت خواهد داشت و در نوبت سوم با هر تعداد شركت كننده رسميت خواهد يافت.
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۲
در صورتيكه هيأت مديره ظرف مدت حداكثر يكماه نسبت به تشكيل مجمع عمومي فوق‌ العاده اقدام ننمايد، وزارت تعاون نسبت به ‌تشكيل مجمع عمومي اقدام مي ‌نمايد.
فصل ششم - ارکان تعاونیها

بخش دوم - هیأت مدیره

ماده ۳۶(اصلاحی ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)

اصلاحی / الحاقی
اداره امور تعاوني، طبق اساسنامه بر عهده هيأت مديره اي مركب از سه، پنج يا هفت نفر عضو اصلي و دو، سه يا چهار نفر عضو علي البدل است كه از بين اعضاء براي مدت سه سال انتخاب مي شوند. انتخاب اعضاي اصلي و علي البدل در يك نوبت به عمل مي آيد و دارندگان اكثريت نسبي آراء بعد از اعضاي اصلي به ترتيب اعضاي علي البدل محسوب مي شوند. انتخاب بيش از دو دوره متوالي با انتخاب حداقل دو سوم اعضاي حاضر در مجمع عمومي بلامانع است.
تبصره ۱ (منسوخه ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)
افرادي كه موفق به كسب دو سوم آراء كل اعضاء شركت تعاوني مزبور شوند از مقررات ممنوعيت بيش از دو نوبت مندرج در ماده مستثني ‌خواهند بود.
منسوخه / موقوف‌الاجرا
تبصره ۲ (منسوخه ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)
انتخاب اعضاء اصلي و علي‌البدل هيأت مديره با اكثريت نسبي مجمع عمومي مي‌ باشد.
منسوخه / موقوف‌الاجرا
تبصره ۱(اصلاحی ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)
هيأت مديره در اولين جلسه از ميان خود يك نفر را به عنوان رئيس هيأت مديره، يك نفر را به عنوان نائب رئيس و يك يا دو نفر را به عنوان منشي انتخاب مي كند.
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۲(اصلاحی ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)
در صورت استعفاء، فوت، ممنوعيت قانوني و يا غيبت غيرموجه مكرر به نحوي كه در اساسنامه تعيين مي شود، يكي از اعضاي علي البدل به ترتيب آراء بيشتر براي بقيه مدت مقرر، جانشين وي در هيأت مديره مي گردد.
اصلاحی / الحاقی
تبصره ۳(اصلاحی ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)
اعضاي هيأت مديره مي توانند با تصويب مجمع عمومي حقوق و مزايا دريافت نمايند. در صورتي كه عضو هيأت مديره از محل ديگري حقوق مي گيرد در تعاوني مربوط صرفاً حق جلسه و پاداش دريافت مي كند. حداقل و حداكثر حقوق و مزاياي هيأت مديره و پاداش آنان و موارد استثناء به موجب دستورالعملي است كه به تأييد مجمع عمومي مي رسد.
اصلاحی / الحاقی

ماده ۳۷

وظايف و اختيارات هيأت مديره بشرح زير مي‌ باشد:
۱
دعوت مجمع عمومي (‌عادي -‌ فوق‌ العاده).
۲
اجراي اساسنامه و تصميمات مجمع عمومي و ساير مقررات مربوط.
۳
نصب و عزل و قبول استعفاي مديرعامل و نظارت بر عمليات وي و پيشنهاد ميزان حقوق مديرعامل به مجمع عمومي.
۴
قبول درخواست عضويت و اخذ تصميم نسبت به انتقال سهم اعضاء به يكديگر و دريافت استعفاي هر يك از اعضاء هيأت مديره.
۵
نظارت بر مخارج جاري تعاوني و رسيدگي به حسابها و ارائه به بازرس يا بازرسان و تسليم به موقع گزارش مالي و ترازنامه تعاوني به مجمع‌ عمومي.
۶
تهيه و تنظيم طرحها و برنامه‌ ها و بودجه و ساير پيشنهادات و ارائه آن به مجمع عمومي جهت اتخاذ تصميم.
۷
تعيين نماينده از بين اعضاي تعاوني براي حضور در جلسات مجامع عمومي شركتها و اتحاديه‌ هائي كه تعاوني در آنها مشاركت دارد.
۸
تهيه و تنظيم دستورالعملهاي داخلي تعاوني و تقديم آن به مجمع عمومي براي تصويب.
۹
تعيين نماينده و يا وكيل در دادگاهها و مراجع قانوني و ساير سازمانها با حق توكيل.
۱۰
تعيين و معرفي صاحبان امضاي مجاز (‌يك يا دو نفر از اعضاء هيأت مديره باتفاق مدير عامل) براي قراردادها و اسناد تعهدآور تعاوني.
تبصره
هيأت مديره وظايف خود را بصورت جمعي انجام مي‌ دهد و هيچيك از اعضاي هيأت مديره حق ندارد از اختيارات هيأت، منفرداً ‌استفاده كند مگر در موارد خاص كه وكالت يا نمايندگي كتبي از طرف هيأت مديره داشته باشد. هيأت مديره مي ‌تواند قسمتي از اختيارات خود را با‌ اكثريت سه چهارم آراء به مديرعامل تفويض نمايد.

ماده ۳۸ (جایگزین ۱۳۹۳/۰۲/۱۷)

اصلاحی / الحاقی
اعضاي هيأت مديره، هيأت رئيسه، مديرعامل و بازرسان بايد واجد شرايط زير باشند: 1- ايمان و تعهد به اسلام (در تعاوني هاي متشكل از اقليت هاي ديني شناخته شده در قانون اساسي، شرط وثاقت و امانت) 2- نداشتن منع قانوني و محجور نبودن 3- عدم عضويت در گروههاي محارب و عدم ارتكاب جرائم عليه امنيت كشور و عدم محكوميت به جعل اسناد 4- عدم سابقه محكوميت به ارتشاء، اختلاس، كلاهبرداري، خيانت در امانت، تدليس، تصرف غيرقانوني در اموال دولتي و ورشكستگي به تقصير

تبصره (الحاقی ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)

اصلاحی / الحاقی
براي عضويت در هيأت رئيسه اتاقهاي تعاون علاوه بر شرايط مذكور در اين ماده، داشتن حداقل سه سال سابقه عضويت در هيأت مديره يا مديريت عامل، دبيري، دبيركل و بازرسي شركتها، اتحاديه ها و اتاقها در بخش تعاون الزامي است.
فصل ششم - ارکان تعاونیها←بخش دوم - هیأت مدیره

ماده ۳۹(اصلاحی ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)

اصلاحی / الحاقی
هيأت مديره مكلف است بلافاصله بعد از انتخاب، براي اداره امور و اجراي تصميمات مجمع عمومي و هيأت مديره، فرد واجد شرايطي را از بين اعضاي تعاوني و يا خارج از آن براي مدت سه سال به عنوان مديرعامل انتخاب كند. نصب و عزل و قبول استعفاي مديرعامل و نظارت بر عملكرد و تعيين حدود اختيارات، وظايف و ميزان حقوق و مزاياي وي بر عهده هيأت مديره مي باشد و انتخاب مجدد مديرعامل بلامانع است.
فصل ششم - ارکان تعاونیها

بخش سوم - بازرسی

ماده ۴۰ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)

اصلاحی / الحاقی
مجمع عمومي، بازرس يا بازرساني را اعم از اشخاص حقيقي يا حقوقي و براي مدت يك سال مالي انتخاب مي‌ كند، انتخاب مجدد آنان‌ بلامانع است.
تبصره ۱
در صورت فوت يا ممنوعيت قانوني و يا استعفاي بازرس يا بازرسان اصلي، هيأت مديره مكلف است ظرف ده روز بازرس يا بازرسان‌ علي‌ البدل را به ترتيب اولويت آراء براي بقيه مدت دعوت نمايد.
تبصره ۲
حق‌ الزحمه و پاداش بازرس يا بازرسان با تصويب مجمع عمومي تعيين مي‌ گردد.

ماده ۴۱

وظايف بازرس يا بازرسان تعاوني بشرح زير است:
۱
نظارت مستمر بر انطباق نحوه اداره امور تعاوني و عمليات و معاملات انجام شده با اساسنامه و قوانين و مقررات و دستورالعملهاي مربوطه.
۲
رسيدگي به حسابها، دفاتر، اسناد، صورتهاي مالي از قبيل ترازنامه و حسابهاي عملكرد و سود و زيان، بودجه پيشنهادي و گزارشات هيأت ‌مديره به مجمع عمومي.
۳
رسيدگي به شكايات اعضاء و ارائه گزارش به مجمع عمومي و مراجع ذيربط.
۴
تذكر كتبي تخلفات موجود در نحوه اداره امور تعاوني به هيأت مديره و مديرعامل و تقاضاي رفع نقص.
۵ (الحاقی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)
نظارت بر انجام حسابرسي و رسيدگي به گزارشهاي حسابرسي و گزارش نتيجه رسيدگي به مجمع عمومي شركت و مراجع ذيربط.
اصلاحی / الحاقی
تبصره
بازرس يا بازرسان حق دخالت مستقيم در اداره امور تعاوني را نداشته ولي مي‌ توانند بدون حق رأي در جلسات هيأت مديره شركت كنند و‌ نظرات خود را نسبت به مسائل جاري تعاوني اظهار دارند.

ماده ۴۲ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)

اصلاحی / الحاقی
در صورتي كه هر يك از بازرسان تشخيص دهند كه هيأت مديره و يا مديرعامل در انجام وظايف محوله مرتكب تخلفي شده و به تذكرات ‌آنان ترتيب اثر نمي‌ دهند مكلفند از هيأت مديره تقاضاي برگزاري مجمع جهت رسيدگي به گزارش خود را بنمايند.
تبصره (الحاقی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)
اگر هيأت مديره ظرف مدت يك ماه از تاريخ دريافت درخواست تشكيل مجمع عمومي فوق‌ العاده توسط بازرس اقدام به دعوت و برگزاري آن‌ ننمايد بازرس مي‌ تواند با اطلاع وزارت تعاون نسبت به انتشار آگهي و تشكيل مجمع عمومي فوق‌ العاده اقدام نمايد.
اصلاحی / الحاقی

فصل هفتم - اتحادیه تعاونی

ماده ۴۳

اتحاديه‌ هاي تعاوني با عضويت شركتها و تعاوني ‌هايي كه موضوع فعاليت آنها واحد است براي تأمين تمام و يا قسمتي از مقاصد زير ‌تشكيل مي ‌گردد:
۱
ارائه خدمات آموزشي و فرهنگي و تبليغاتي مربوط به امور تعاون به تعاوني هاي عضو و بالا بردن سطح علمي و فني و تخصصي و اطلاعات‌ مورد نياز اعضاء آنها و گسترش تعليمات تعاوني.
۲
ارائه خدمات تحقيقاتي و مطالعاتي پيرامون موضوعات مورد نياز تعاوني‌ هاي عضو و كمك به جمع‌ آوري آمار و اطلاعات و گزارشات ‌اقتصادي و اجتماعي به آنان و وزارت تعاون.
۳
كمك به سازماندهي و حسن اداره امور و هماهنگي و حفاظت و توسعه تعاونيهاي موضوع فعاليت خود.
۴
كمك به برقراري ارتباط و همكاري متقابل بين تعاونيها و بين آنها و مردم و دولت و ساير ارتباطات داخلي و خارجي.
۵
ارائه خدمات اداري، مالي، حسابداري، حسابرسي، بازرسي، تجاري، اعتباري، تشكيل صندوقهاي قرض‌ الحسنه و ساير فعاليتهاي اقتصادي ‌مورد نياز تعاوني‌ هاي عضو.
۶
تأمين نيازهاي مشترك و بازاريابي و خريد و فروش و صادرات و واردات تعاونيهاي عضو.
۷
ارائه خدمات فني، تخصصي، حقوقي، قبول وكالت اعضاء در كليه امور مورد نياز آنان، خدمات مشاوره‌ اي و راهنمائي و ساير تسهيلات مورد ‌نياز تعاوني ‌ها.
۸
نظارت بر التزام تعاونيهاي موضوع فعاليت خود به رعايت قوانين و مقررات مربوط و معرفي متخلفين به مراجع قانوني ذيربط.
۹
حل اختلاف و داوري در محدوده امور مربوط به تعاونيها بصورت كدخدامنشي و صلح اعضاء تعاونيها.
تبصره ۱
عضويت در اتحاديه تعاوني اختياريست و تعاونيهائي كه عضو اتحاديه نباشند از حقوق قانوني محروم نخواهند بود.
تبصره ۲
براي هر موضوع فعاليت تعاوني در هر شهرستان فقط يك اتحاديه تشكيل مي‌ گردد.

ماده ۴۴

سرمايه اتحاديه ‌هاي تعاوني از محل پرداخت سهم تعاوني ‌هاي عضو (‌به تناسب تعداد اعضاء تعاوني و ميزان استفاده از خدمات اتحاديه)‌ تأمين مي ‌شود و افزايش سرمايه اتحاديه از طريق افزايش سهم آنان و پرداخت حق عضويت و ساير دريافتها تأمين مي ‌گردد و هرگونه تصميم درباره‌ سرمايه يا افزايش يا كاهش آن با تصويب دو سوم اعضاي مجمع عمومي اتحاديه خواهد بود.

ماده ۴۵

هر اتحاديه تعاوني داراي اركان زير است: 1 - مجمع عمومي. 2 - هيأت مديره . 3 - هيأت بازرسي.

ماده ۴۶

مجمع عمومي اتحاديه ‌هاي تعاوني از نمايندگان تعاوني ‌هاي عضو تشكيل ميشود و هر تعاوني داراي يك رأي مي ‌باشد. ساير مقررات‌ مربوط به مجمع عمومي به همان ترتيبي است كه در بخش اول فصل ششم آمده است.
تبصره (الحاقی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)
در مواردي كه تعداد اعضاي تعاوني عضو اتحاديه و حجم معاملات آنها با اتحاديه نزديك به هم نباشد تعداد نمايندگان هر تعاوني به نسبت ‌تعداد اعضاي آنها و با تركيبي از اعضاء و حجم معاملاتي كه با اتحاديه داشته‌ اند مطابق دستورالعملي كه توسط وزارت تعاون ابلاغ مي‌ گردد خواهد بود.
اصلاحی / الحاقی

ماده ۴۷

اعضاء هيأت مديره اتحاديه هاي تعاوني به پيشنهاد تعاونيهاي عضو و تصويب مجمع عمومي انتخاب ميشوند و بهرحال از هر تعاوني ‌بيش از يكنفر عضو در هيأت مديره نخواهد بود.

ماده ۴۸(اصلاحی ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)

اصلاحی / الحاقی
ضوابط و مقررات اين قانون درباره انتخابات، وظايف و اختيارات هيأت مديره و مديرعامل، در مورد اتحاديه هاي تعاوني نيز اجراء مي شود.

ماده ۴۹ (منسوخه ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)

منسوخه / موقوف‌الاجرا
مدير عامل با تصويب اكثريت دو سوم اعضاي هيأت مديره براي مدت سه سال انتخاب مي‌گردد،انتخاب مجدد وي تا دو دوره متوالي بلامانع است. مدير‌عامل كليه اختيارات اجرائي اتحاديه را طبق اساسنامه در اجراي قوانين و مقررات مربوط و مصوبات مجمع عمومي و هيأت مديره و اداره امور اتحاديه ‌تعاوني و ساير وظايف و اختياراتي كه به عهده اركان اتحاديه تعاوني نباشد، دارا است.

ماده ۵۰ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)

اصلاحی / الحاقی
هيأت بازرسي مأمور حسابرسي و بازرسي اتحاديه تعاوني است. اعضاي اين هيأت بوسيله مجمع عمومي اتحاديه تعيين مي‌ گردند. گزارشات‌ هيأت بازرسي بايد بتصويب اكثريت مطلق اعضاي هيأت برسد. وظايف و اختيارات و ساير مقررات مربوط به بخش سوم فصل ششم در مورد هيأت‌ بازرسي نيز مجري است.
تبصره
هيأت بازرسي اتحاديه ‌ها مي ‌توانند بنا به تقاضاي مجمع عمومي تعاونيهاي عضو و تصويب مجمع عمومي اتحاديه وظايف بازرسي‌ تعاونيهاي عضو را نيز انجام دهد.

فصل هشتم - تشکیل و ثبت تعاونیها

ماده ۵۱

شركتها و اتحاديه‌ هاي تعاوني با رعايت اين قانون پس از تهيه طرح و تصويب آن به كيفيتي كه در آئيننامه اجرائي مشخص خواهد شد‌ بايد مدارك زير را براي تشكيل و ثبت ارائه دهند: 1 - صورتجلسه تشكيل مجمع مؤسس و اولين مجمع عمومي و اسامي اعضاء و هيأت مديره منتخب و بازرسان. 2 - اساسنامه مصوب مجمع عمومي. 3 - درخواست كتبي ثبت. 4 - طرح پيشنهادي و ارائه مجوز وزارت تعاون. 5 - رسيد پرداخت مقدر لازم‌ التأديه سرمايه. 6 - مدارك دعوت موضوع بند 2 ماده 32.
تبصره
اولين هيأت مديره پس از اعلام قبولي مكلفند با انجام تشريفات مقرر نسبت به ثبت تعاوني اقدام نمايند.

ماده ۵۲

اداره ثبت شركتها موظف است پس از دريافت اسناد و مدارك لازم اقدام به ثبت تعاونيها نمايد.

فصل نهم - ادغام، انحلال و تصفیه

فصل نهم - ادغام، انحلال و تصفیه

بخش اول - ادغام

ماده ۵۳

شركتهاي تعاوني مي‌ توانند در صورت تصويب مجامع عمومي فوق‌ العاده و طبق مقررات آئيننامه اجرائي اين قانون با يكديگر ادغام ‌شوند.
تبصره
صورتجلسات مجامع عمومي فوق‌ العاده تعاونيهاي ادغام شده منظم به مدارك مربوط بايد حداكثر ظرف مدت دو هفته براي ثبت به اداره ‌ثبت شركتها تسليم شده و خلاصه تصميمات به اطلاع كليه اعضاء و بستانكاران برسد.
فصل نهم - ادغام، انحلال و تصفیه

بخش دوم - انحلال و تصفیه

ماده ۵۴

شركتها و اتحاديه‌ هاي تعاوني در موارد زير منحل مي ‌شوند:
۱
تصميم مجمع عمومي فوق‌ العاده.
۲
كاهش تعداد اعضاء از حد نصاب مقرر در صورتيكه حداكثر ظرف مدت 3 ماه تعداد اعضاء به نصاب مقرر نرسيده باشد.
۳
انقضاي مدت تعيين شده در اساسنامه مربوط در صورتيكه در اساسنامه مدت تعيين شده باشد و مجمع عمومي مدت را تمديد نكرده باشد.
۴
توقف فعاليت بيش از يكسال بدون عذر موجه.
۵
عدم رعايت قوانين و مقررات مربوط پس از 3 بار اخطار كتبي در سال به وسيله وزارت تعاون بر طبق آئيننامه مربوط.
۶
ورشكستگي طبق قوانين مربوط.
تبصره ۱
پس از اعلام انحلال و ثبت بلافاصله آن در اداره ثبت محل، تصفيه طبق قانون تجارت صورت مي‌ گيرد.
تبصره ۲
در بندهاي دوم و چهارم و پنجم وزارت تعاون بلافاصله طبق آئيننامه مربوط انحلال تعاوني را به اداره ثبت محل اعلام مي‌ نمايد.
تبصره ۳
اعلام نظر وزارت تعاون در مورد بندهاي 4 و 5 در دادگاه صالح قابل شكايت و رسيدگي مي‌ باشد.
تبصره ۴ (اصلاحی ۰۵ˏ۰۷ˏ۱۳۷۷)
كليه اموالي كه از منابع عمومي دولتي در اختيار تعاوني قرار گرفته با انحلال آن بايد مسترد شود.
اصلاحی / الحاقی

ماده ۵۵

در صورتي كه مجمع عمومي فوق‌ العاده يا وزارت تعاون رأي به انحلال تعاوني بدهد، ظرف يكماه سه نفر جهت تصفيه امور تعاون‌ انتخاب و به اداره ثبت محل معرفي خواهند شد تا بر طبق قانون و آئيننامه مربوط نسبت به تصفيه امور تعاوني اقدام نمايند.

ماده ۵۶

در صورتيكه هر تعاوني منحل گردد، قبل از انحلال بايد به تعهداتي كه در برابر اخذ سرمايه و اموال و امتيازات از منابع عمومي و دولتي ‌و بانكها و شهرداري سپرده است عمل نمايد.

فصل دهم - اتاق تعاون

ماده ۵۷(اصلاحی ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)

اصلاحی / الحاقی
به منظور تأمين مقاصد زير اتاقهاي تعاون شهرستان، استان و ايران تشكيل مي گردد:
۱(اصلاحی ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)
انجام كليه وظايف و اختيارات و مسؤوليت هاي اتاق بازرگاني و صنايع و معادن و كشاورزي جمهوري اسلامي ايران در ارتباط با بخش تعاوني
اصلاحی / الحاقی
۲(اصلاحی ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)
مشاركت در برنامه ريزي براي توسعه بخش تعاوني در راستاي پيشرفت اقتصادي و اجتماعي كشور
اصلاحی / الحاقی
۳(اصلاحی ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)
ارائه خدمات فرهنگي و ترويج و آموزش تعاون جهت اعضاء و تقويت اصول و ارزشهاي تعاوني و انتشار كتب و نشريات مورد لزوم
اصلاحی / الحاقی

۴(الحاقی ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)

اصلاحی / الحاقی
همكاري با وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي در جهت توسعه بخش تعاوني و فعاليت هاي مرتبط

۵(الحاقی ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)

اصلاحی / الحاقی
برقراري ارتباط و پيوند بين تعاوني ها و ايجاد هماهنگي و همكاري بين آنها

۶(الحاقی ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)

اصلاحی / الحاقی
برقراري ارتباط و پيوند بين بخش تعاوني ايران و فعالان اقتصادي در ساير بخشهاي اقتصادي كشور و تعاوني ها و فعالان اقتصادي در ساير كشورها

۷(الحاقی ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)

اصلاحی / الحاقی
كمك به توانمندسازي تعاوني ها و راهنمايي آنها در امور فني، حقوقي، مالي، اداري و بازرگاني

۸(الحاقی ۱۷ˏ۰۲ˏ۱۳۹۳)

اصلاحی / الحاقی
فراهم آوردن شرايط لازم براي صدور محصولات تعاوني ها و تأمين نيازمندي هاي آنها

شبکهٔ استناد این سند

نقشهٔ اتکای متقابل: این سند بر چه تکیه دارد و چه چیزی بر آن.

به این اسناد ارجاع می‌دهد

منابعی که متنِ همین سند به آن‌ها استناد کرده است.

این اسناد به آن ارجاع داده‌اند

هر چه این فهرست بلندتر، سند در نظامِ حقوقی مرجع‌تر است.

و ۲۳ سندِ دیگر که اینجا نیامده‌اند.