كارفرمايان موظفند در مهلت مقرر، آمار و اطلاعات مورد نياز وزارت تعـاون، كار و رفاه اجتماعي را طبق آئيننامهاي كه به تصويب وزير تعـاون، كار و رفاه اجتماعي ميرسد تهيه و تسليم نمايند.
فصل دوازدهم - مقررات متفرقه

هر مادهٔ این قانون نشانیِ مستقلِ خودش را دارد — از مادهٔ نخست ببینید (۱۸۸ ماده)
نقشهٔ اتکای متقابل: این سند بر چه تکیه دارد و چه چیزی بر آن.
منابعی که متنِ همین سند به آنها استناد کرده است.
هر چه این فهرست بلندتر، سند در نظامِ حقوقی مرجعتر است.
و ۹۷۶ سندِ دیگر که اینجا نیامدهاند.