ماده 109 ـ در صورتيكه كارفرما شخص حقوقي باشد، مسئوليت هاي جزائي مقرر در اين قانون متوجه مديرعامل شركت يا هر شخص ديگري خواهد بود كه در اثر فعل يا ترك فعل او موجبات ضرر و زيان سازمان يا بيمه شدگان فراهم شده است.
فصل یازدهم - تخلفات - مقررات کیفری
جستجو فقط در قلمرو همین سند انجام میشود. — برای عبارتِ دقیق، آن را داخلِ «گیومه» بگذارید.
قانون تأمين اجتماعي
تاریخ تصویب: 1354/04/03 · آخرین وضعیت: اصلاحی 1403/08/02 · تاریخ روزنامه رسمی: 1354/04/25
فصل دوازدهم - مقررات مختلف
ماده ۱۱۰
ماده 110 ـ سازمان از پرداخت هرگونه ماليات و عوارض اعم از نوسازي و غيره و پرداخت هزينه تمبر دعاوي معاف است، همچنين سازمان و سازمان تأمين خدمات درماني از پرداخت حقوق و عوارض گمركي آن قسمت از داروها و تجهيزات و لوازم بيمارستانها و درمانگاهها كه معافيت آنها قبلا مورد تأييد وزارت امور اقتصادي و دارائي قرار گرفته است معاف خواهد بود.
ماده ۱۱۱
ماده 111 ـ مستمري از كار افتادگي كلي و مستمري بازنشستگي و مجموع مستمري بازماندگان در هر حال نبايد از حداقل مزد كارگر عادي كمتر باشد.
ماده ۱۱۲
ماده 112 ـ بيمه شدگاني كه بموجب اين قانون مستمري يا كمك نقدي ديگري از سازمان دريافت ميكنند نسبت بوجوه دريافتي از پرداخت هر گونه ماليات معاف ميباشند.
ماده ۱۱۳
ماده 113 - كليه كاركنان سازمان از لحاظ پرداخت ماليات و عوارض بر حقوق و مزايا مانند مستخدمين رسمي دولت خواهند بود.
ماده ۱۱۴
ماده 114 ـ ضوابط سني و مدت خدمت براي احتساب مستمري بازنشستگي كاركنان سازمان قبل از موعد مقرر تابع ضوابط و مقررات قانون استخدام كشوري و تغييرات و اصلاحات بعدي آن خواهد بود. حقوق بازنشستگي اين افراد برابر با متوسط حقوق و مزاياي دريافتي دو سال آخر خدمت كه مأخذ پرداخت حق بيمه بوده است ميباشد.
ماده ۱۱۵
ماده 115 ـ افرادي كه تا تاريخ تصويب اين قانون طبق قوانين سابق بيمه هاي اجتماعي مستمري در حق آنان برقرار شده است مستمري خود را از سازمان دريافت خواهند داشت. مفاد ماده 96 در مورد مشمولين اين ماده نيز رعايت خواهد شد.
ماده ۱۱۶
ماده 116 ـ سوابق پرداخت حق بيمه افراد بيمه شده از نظر تعهدات مذكور در ماده يك اين قانون نزد شركت سهامي بيمه ايران بنگاه رفاه اجتماعي صندوق تعاون و بيمه كارگران و سازمان بيمه هاي اجتماعي كارگران و سازمان بيمه هاي اجتماعي و همچنين افرادي كه بيمه اختياري بوده اند براي استفاده از مزاياي مذكور در اين قانون جزء سابقه آنان محسوب خواهد شد مشروط بر اينكه:
۱
1 ـ كارگاه يا مؤسسه اي كه بيمه شده در آن بكار اشتغال داشته است كارگران و كارمندان خود را نزد يكي از مؤسسات مذكور بيمه نموده باشد و اشتغال بيمه شده نيز در آن كارگاه يا مؤسسه مسلم باشد.
۲
2 ـ كمك مورد تقاضا در قانوني كه حق بيمه بموجب آن پرداخت گرديده پيش بيني شده باشد.
ماده ۱۱۷(اصلاحی ۰۸ˏ۰۴ˏ۱۳۹۰)
اصلاحی / الحاقیماده 117(اصلاحي 08ˏ04ˏ1390) ـ ميزان حق بيمه روستائيان مشمول قانون بيمه هاي اجتماعي روستائيان و ترتيب وصول آن و انواع كمكهاي قانوني و منابع مالي تأمين هزينه هاي مربوط به بيمه شدگان روستائي بموجب آئين نامه اي خواهد بود كه به پيشنهاد وزارت تعـاون، كار و رفاه اجتماعي بتصويب كميسيونهاي مربوط مجلسين ميرسد. تا زمان تصويب آئين نامه مذكور مقررات و آئين نامه هاي موجود قانون بيمه هاي اجتماعي روستائيان بقوت خود باقي است.
ماده ۱۱۸
ماده 118 ـ از تاريخ اجراي اين قانون ـ قانون بيمه هاي اجتماعي مصوب سال 1339 و اصلاحيه هاي آن و قانون افزايش مستمريهاي بعضي از مستمري بگيران مشمول قانون بيمه هاي اجتماعي قانون تأمين آموزش فرزندان كارگر و ساير قوانيني كه با اين قانون مغايرت دارد ملغي است.
تبصره ۱
تبصره 1 ـ كليه تعهدات مالي و اموال و دارائي صندوق تأمين آموزش فرزندان كارگر بسازمان منتقل ميشود.
تبصره ۲
تبصره 2 - كاركنان صندوق تأمين آموزش فرزندان كارگر به سازمان منتقل و تابع مقررات و نظامات استخدامي سازمان خواهند بود.
تبصره ۳
تبصره 3 ـ آئين نامه هاي اجرائي قانون سابق بيمه هاي اجتماعي كه با اين قانون مغايرت نداشته باشد تا زمان تنظيم و تصويب آئين نامه هاي اجرائي اين قانون قابل اجراء است.
قانون فوق مشتمل بر یکصد و هیجده ماده و چهل تبصره پس از تصویب مجلس سنا در جلسه روز دوشنبه ۱۹ /۳ /۱۳۵۴، در جلسه روز سه شنبه سوم تیرماه یکهزار و سیصد و پنجاه و…
قانون فوق مشتمل بر يكصد و هيجده ماده و چهل تبصره پس از تصويب مجلس سنا در جلسه روز دوشنبه 19 /3 /1354، در جلسه روز سه شنبه سوم تيرماه يكهزار و سيصد و پنجاه و چهار شمسي بتصويب مجلس شوراي ملي رسيد.
رئیس مجلس شورایملی ـ عبدالله ریاضی اصل فرمان همایونی و قانون در دفتر نخست وزیر است. وزیر مشاور و معاون اجرائی نخست وزیر – هادی هدایتی
رئيس مجلس شورايملي ـ عبدالله رياضي اصل فرمان همايوني و قانون در دفتر نخست وزير است. وزير مشاور و معاون اجرائي نخست وزير – هادي هدايتي
هر مادهٔ این قانون نشانیِ مستقلِ خودش را دارد — از مادهٔ نخست ببینید (۱۲۴ ماده)
شبکهٔ استناد این سند
نقشهٔ اتکای متقابل: این سند بر چه تکیه دارد و چه چیزی بر آن.
به این اسناد ارجاع میدهد
منابعی که متنِ همین سند به آنها استناد کرده است.
این اسناد به آن ارجاع دادهاند
هر چه این فهرست بلندتر، سند در نظامِ حقوقی مرجعتر است.
- ابطال مزایده بر اساس آیین نامه اجرایی قانون تامین اجتماعینشست قضائی
- در خصوص طرح دعوای اصلاح لیست دستمزدها از سوی خواهان سازمان تامین اجتماعی بعد از انقضای شش ماه.نشست قضائی
- 1-اعمال مقررات تامین اجتماعی درخصوص مزدبگیران2-بار اثبات حجمی بودن قراردادرویه قضایی
- آئين نامه ايمني معادنمقرره
- آيين نامه اجرايي بند (5) جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (2) الحاقي ماده (76) قانون اصلاح مواد (72) و (77) و تبصره ماده (76) قانون تأمين اجتماعي مصوب 1354 و الحاق دو تبصره به ماده (76) مصوب 1371- مصوب 1380-مقرره
- آيين نامه اجرايي بند (ب) ماده (29) قانون احكام دايمي برنامه هاي توسعه كشورمقرره
- آيين نامه اجرايي جزء (2) بند (پ) تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1404 كل كشور (موضوع پرداخت كمك معيشت به جانبازان، آزادگان و رزمندگان معسر و معلولان شديد و خيلي شديد)مقرره
- آيين نامه ارتقاي منزلت واعطاي تسهيلات اجتماعي - فرهنگي - رفاهي به بازنشستگان ( 60 ) سال به بالا ( پيشكسوتان )مقرره
- آيين نامه ايمني در كارگاه هاي دامپروريمقرره
- آيين نامه نحوه پرداخت حق الزحمه در طرح هاي آمارگيريمقرره
- آيين نامه هاي موضوع جزء (6) بند (د) ماده (16) قانون احكام دايمي برنامه هاي توسعه كشور - مصوب 1395 -مقرره
- ابطال رای هیئت حل اختلاف وزارت کار و امور اجتماعیرویه قضایی
- اتخاذ تصميماتي در خصوص شرايط و نحوه پرداخت تسهيلات براي ساخت و خريد مسكنمقرره
- اثر انفصال از خدمت در پرداخت مستمری بازماندگانرویه قضایی
- اثر تاخیر کارفرما در پرداخت حق بيمه بر مسئولیت تأمین اجتماعیرویه قضایی
- اثر تاخیر کارفرما در پرداخت حق بيمه بر مسئولیت تأمین اجتماعیرویه قضایی
- اثر عدم ذكر عنوان شغلی در بهره مندی از مزايای مشاغل سخت و زيان آوررویه قضایی
- اجازه پرداخت مابه التفاوت حق بيمه كاركنان مشمول قانون تامين اجتماعي از محل اعتبارات مصوب به كليه دستگاههاي دولتيمقرره
- احتساب ايام دريافت مقرري بيمه بيكاري شاغلان در كارهاي سخت و زيان آور شركت ذغال سنگ البرز غربي به عنوان سوابق بيمه اي مشاغل سخت و زيان آور و محاسبه آن در سنوات خدمت براي صدور احكام بازنشستگي پيش از موعدمقرره
- احتساب ایام خدمت غیر رسمی بعنوان سوابق خدمت دولتيرویه قضایی
- احتساب حق بیمه خرید مصالح و تجهیزاترویه قضایی
- احتساب خدمت سربازی در سوابق بیمهایرویه قضایی
- ارتباط کد کارگاهی با حق بیمه کارگررویه قضایی
- اساسنامه سازمان تأمين اجتماعيمقرره
و ۴۴۳ سندِ دیگر که اینجا نیامدهاند.