سند حقوقی

قانون شوراهاي حل اختلاف

تاریخ تصویب: 1402/06/22 · تاریخ روزنامه رسمی: 1402/08/21
فصل چهارم - ترتیب رسیدگی به تخلفات اعضای شورا

ماده ۳۱

چنانچه هيأت رسيدگي‌ كننده بدوي پس از دعوت از عضو يا كارمند يا نيروي اداري شورا كه رابطه استخدامي ندارد و شنيدن اظهارات و دفاعيات، تخلف وي را احراز نمايد به تناسب عمل ارتكابي در مورد ارتكاب به تخلفات موضوع بندهاي (1) تا (9) ماده (30) اين قانون براي بار اول و دوم مرتكب را به يكي از مجازات ‌هاي بندهاي (1) تا (3) اين ماده و در مورد تخلفات موضوع بندهاي (10) تا (30) ماده (30) اين قانون و تكرار تخـلفات موضوع بنـدهاي (1) تا (9) ماده مذكور در بار سـوم، مـرتكب را به يكـي از مجازات‌ هاي بندهاي (4) و (5) اين ماده محكوم مي ‌كند:
۱
اخطار كتبي بدون درج در پرونده
۲
توبيخ كتبي با درج در پرونده
۳
كسر پاداش تا يك ‌سوم به مدت يك ‌ماه تا يك ‌سال
۴
محروميت از فعاليت در شورا از يك ‌ماه تا يك ‌سال
۵
محروميت دائمي از عضويت در شورا يا اخراج از شورا حسب مورد

ماده ۳۲

آراي صادر شده از هيأت بدوي در مورد مجازات ‌هاي مقرر در بندهاي (1) تا (3) ماده (31) اين قانون قطعي و در مورد مجازات ‏هاي موضوع بندهاي (4) و (5) ماده مذكور ظرف بيست روز پس از ابلاغ، در هيأت تجديدنظر رسيدگي‌ كننده به تخلفات اعضا، كارمندان و نيروهاي اداري شورا كه رابطه استخدامي ندارند، موضوع ماده (33) اين قانون، قابل تجديد نظرخواهي است.

ماده ۳۳

هيأت تجديد نظر رسيدگي ‌كننده به تخلفات اعضا، كارمندان و نيروهاي اداري شورا كه رابطه استخدامي ندارند، در مركز تشكيل مي ‌شود و مركب از سه عضو اصلي شامل رئيس مركز يا يكي از معاونان وي، يك قاضي دادگاه تجديد نظر و يكي از اعضاي شورا با پيشنهاد رئيس مركز است كه تمامي آنان با ابلاغ رئيس قوه قضائيه براي مدت سه سال منصوب مي‌ شوند و انتصاب مجدد آنان بلامانع است.

ماده ۳۴

چنانچه عضو شورا در مقابل دريافت وجه يا سند پرداخت وجه يا مال يا ارائه خدمت به نفع يكي از طرفين اظهار نظر كند، رفتار وي جرم، محسوب و به مجازات بزه موضوع ماده (588) كتاب پنجم قانون مجازات اسلامي (تعزيرات و مجازات‌ هاي بازدارنده) مصوب 1375/3/2 محكوم مي ‌شود.

ماده ۳۵

هرگاه تخلف عضو، كارمند و نيروي اداري شورا كه رابطه استخدامي ندارد، عنوان يكي از جرائم مندرج در قوانين را نيز داشته باشد هيأت رسيدگي به تخلفات مكلف است مطابق ‌اين قانون به تخلف وي رسيدگي و رأي قانوني، صادر و مراتب را براي رسيدگي به اصل جرم به مرجع قضائي صالح ارسال كند. هرگونه تصميم مراجع ‌قضائي مانع از اجراي مجازات‏ هاي اداري موضوع اين قانون نخواهد بود. چنانچه تصميم مراجع قضائي مبني بر برائت باشد، هيأت رسيدگي به تخلفات مجدداً به موضوع رسيدگي و تصميم مناسب اتخاذ مي ‌‏كند.

فصل پنجم - سایر مقررات

ماده ۳۶

تا زمان تشكيل دادگاههاي صلح، به دعاوي و شكايات مطابق قوانين و مقررات جاري كشور از جمله قانون شوراهاي حل ‌اختلاف مصوب 1394/9/16 با اصلاحات و الحاقات بعدي رسيدگي مي شود.

ماده ۳۷

چنانچه عضو شورا در آزمون وكالت دادگستري (اعم از كانون‌ هاي وكلا و مركز وكلا، كارشناسان رسمي و مشاوران خانواده قوه قضائيه) يا كارشناس رسمي ‌دادگستري پذيرفته شود و حسن سابقه او در شورا به تأييد رئيس كل دادگستري استان برسد، مدت كارآموزي وي در هر يك از اين موارد به شرح زير تقليل مي ‏يابد:
۱
سه تا پنج ‌سال سابقه همكاري با شورا، يك سوم دوره كارآموزي
۲
بيش از پنج ‌سال سابقه همكاري با شورا، نصف دوره كارآموزي
تبصره
نيروهاي شاغل در شوراها تا زمان لازم الاجرا شدن اين قانون متناسب با سنوات همكاري تمام وقت آنان در صورت داشتن شرايط احراز مشاغل، براي استخدام در قوه قضائيه و دستگاههاي تابع از اولويت برخوردار خواهند بود. دستورالعمل نحوه احتساب سنوات خدمت تمام وقت، اعمال اولويت و امتياز براي اين دسته از افراد با پيشنهاد مشترك قوه قضائيه و سازمان اداري و استخدامي كشور به تصويب شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني خواهد رسيد.

ماده ۳۸

درآمد حاصل از هزينه دادرسي و نيم ‌عشر اجرائي گزارش اصلاحي موضوع اين قانون و ساير موارد قانوني به خزانه ‌داري كل كشور واريز و معادل صد درصد (۱۰۰ %) مبلغ واريزي از محل اعتبار خاصي كه به همين منظور هر ساله در قانون بودجه كل كشور منظور مي ‏شود به عنوان درآمد اختصاصي به شوراها اختصاص داده مي ‏شود. دولت مكلف است معادل مبالغ پيش ‏بيني شده در قانون بودجه هر ساله كل كشور را پرداخت نمايد تا در موارد زير هزينه گردد:
۱
پرداخت حقوق و پاداش
۲
هزينه ساخت، اجاره و تعميرات ساختمان و تجهيزات و هزينه‏ هاي اداري با تشخيص مركز
۳
بيمه تأمين اجتماعي كاركنان استخدامي
ادامه متن به‌صورت خودکار بارگذاری می‌شود؛ ۵ مورد بعدی آماده می‌شود.

هر مادهٔ این قانون نشانیِ مستقلِ خودش را دارد — از مادهٔ نخست ببینید (۳۹ ماده)

شبکهٔ استناد این سند

نقشهٔ اتکای متقابل: این سند بر چه تکیه دارد و چه چیزی بر آن.

به این اسناد ارجاع می‌دهد

منابعی که متنِ همین سند به آن‌ها استناد کرده است.

این اسناد به آن ارجاع داده‌اند

هر چه این فهرست بلندتر، سند در نظامِ حقوقی مرجع‌تر است.

و ۴۰۶ سندِ دیگر که اینجا نیامده‌اند.